公共系基幹 Oracle移行（サブリーダー）
作業内容
地方自治体向け基幹業務システムをOracle Cloudへ移行するプロジェクトにて、 インフラレイヤの設計～構築、テスト、移行を支援。 20名規模のインフラチーム内におけるサブリーダーポジションとなり、 自身でも設計・構築等の実作業を担当しながら、3～5名程度のメンバーをリードいただきます。 ＜主な業務＞ ・インフラ非機能要件に関する調査、設計、実装検討 ・監視、バックアップ、セキュリティ、運用等の設計・構築 ・クラウド基盤の設計、構築、テスト、移行 ・顧客への機能説明、設計根拠の説明 ・メンバーのスケジューリング、タスク管理、課題管理 ・顧客への進捗報告、各種調整 ※管理専任のPM／PMOではなく、実作業を行うプレイングリーダーを想定しています。
必須スキル
AWS、AzureなどパブリッククラウドにおけるIaaS・PaaSの設計・構築経験, 監視、バックアップ、セキュリティ、運用などインフラ非機能要件の設計・実装経験, 顧客への機能説明および設計根拠の説明経験, 仕様を自ら理解し、主体的に設計・構築を推進できる経験, 顧客への提案を含めた主体的な業務推進力, 効率化・自動化を意識した業務改善経験, チームメンバーと自発的にコミュニケーションを取れる方、実作業を行いながら3～5名程度のチーム管理ができる方
歓迎スキル
Oracle Cloud（OCI）の設計・構築経験, Terraform、Ansibleなどを用いたInfrastructure as Codeによる構築経験, Oracle Databaseの設計・構築・データ移行経験（Data Pump、Data Guard）, Oracle Databaseのパラメータ設計・検討経験, SQLコマンドを用いたデータベースメンテナンス経験, Oracle GoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験, Linux、Windows Serverの設計・構築経験およびVMware（vSphere、ESXi）の知識・経験、金融・公共系など高い品質要求のある案件経験
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
SQL, Oracle, Linux, WindowsServer, Terraform, VMware
作業時間
09:00 〜 18:00
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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