＜稼働率10％～／北海道＞社内3セクションにおけるリーダー育成／研修施策の企画推進支援

設備関連会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・社内3セクションにおけるリーダー育成施策の企画推進プロジェクトへ参画 ・目的：実効性の高いリーダー育成施策の導入による各セクションのリーダー層の強化 ・期待：人材育成の専門知見を活かした育成施策の具体化と推進 ・役割：リーダーに伴走するメンター、または専門知識を提供するアドバイザーとしての支援（役割や進め方は参画者のスキルや経歴を踏まえて相談） □業務内容 ・人材教育に関する専門知識／概論のレクチャー 　-育成施策の検討に向けたアドバイスの実施 ・リーダー育成／研修プログラムの検討と推進 　-社内3セクションのリーダー層を対象とした管理職向け研修の導入検討 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ＜必須＞ ・大企業等における人事の実務経験 　-人材育成／研修企画／研修運営などの領域 ・リーダー層／管理職層を対象とした育成／研修の企画推進経験 ■稼働率：10％　～　100％　　※応相談。 ■参画期間：2026年11月　～　2026年12月　※※期間は未定です。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW42245/

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