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【業務知識,PMO】〈COMPANY〉導入支援（要件定義・設計）
〜850,000/月
作業内容
大手統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計フェーズを中心に上級SEとして担当する。 顧客との折衝や各種要件調整を主導し、基本設計・詳細設計の策定および実装担当メンバーへの指示出し・推進を行う。 主な業務内容は以下の通り。 ・COMPANY導入に伴う顧客からの業務ヒアリング、課題整理、および要件定義の推進 ・COMPANYの各種モジュールに合わせた基本設計書および詳細設計書の作成・改訂 ・実装・設定を担当するエンジニアメンバーへの作業指示、設計内容の引き継ぎ、およびQA対応 ・顧客（人事・総務・給与担当者等）との仕様決定に向けた各種調整、折衝、および打ち合わせ進行
必須スキル
・COMPANYを用いたシステム導入における要件定義の実務経験 ・顧客との直接の折衝、各種要件調整、および仕様合意形成の実務経験
歓迎スキル
・COMPANYの各プロダクト（CJK［就業］、CWS［Web給与明細・申請］、CSR［人事・給与］等）の導入・設定経験 ・人事・給与・就業管理領域における深い業務知識
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
その他 業務知識
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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