一般社団法人の人事組織設計・業務標準化支援

一般社団法人でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事基盤構築／運用プロジェクトへ参画 ・目的：研究開発の最前線で実験や開発に集中できる体制をつくること ・期待：人事労務周りの安定稼働／業務標準化／制度企画、採用した人材が長く力を発揮できる環境の創出 □業務内容 ・人事および労務周りの実務全般 ・人事関連規程の整備／改定 ・評価運用の事務局、報酬／等級に関するデータ管理 ・オンボーディング、異動時の受け入れ調整 ・ハラスメント／コンプライアンス窓口の一次対応 ・既存人事フローの見直し／標準化 ・人事制度改定提案、ウェルビーイング向上施策の企画等の仕組みづくり ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ＜必須＞ ・人事／労務領域における実務経験 ・評価運用の事務局や人事関連規程の整備などのオペレーション経験 ＜尚可＞ ・既存業務フローの見直しおよび業務標準化の経験 ・人事制度の改定提案や組織課題に対する施策企画／仕組みづくりの経験 ・研究者やエンジニアなど多様な専門職が在籍する組織での人事／バックオフィス経験 ■稼働率：80％　～　100％　　※応相談。 ■参画期間：2026年10月　～　 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW42008/

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