製造業向けSAP HCM導入における給与領域UAT業務運用整理支援

コンサルティング会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・製造業向けSAP HCM/SuccessFactors EC導入プロジェクトへ参画 ・目的：グローバルテンプレート導入に伴う国内給与業務の現行運用との不一致を解消し、UAT円滑推進 ・期待：業務運用課題の早期特定と回避策の立案推進 ・役割：給与領域UAT業務運用整理・課題解決支援 □業務内容 ・業務運用課題の抽出／とりまとめ 　-グローバルテンプレートと国内給与業務現行運用との不一致を特定／整理 ・業務運用回避策の策定／推進 　-課題に対する回避策の立案および関係者調整／推進 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・人事／給与領域における業務フロー作成の経験 　-マニュアル／手順書作成の経験を含む ・人事領域における課題解決／業務改善の推進経験 　-課題整理、解決策立案、ステークホルダー調整の自走ができること ・SAP HCM（S/4HANA HCM含む）またはSuccessFactorsの導入／運用経験（尚可） ■稼働率：100％ ■参画期間：2026年10月～2026年12月　※延長の可能性あり。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW41903/

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