【営業】SaaS企業におけるインサイドセールスの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
【サービス内容】 人事・労務・総務部門向け従業員健康管理SaaS、およびヘルスケア関連ソリューションの提供。 【募集背景・現状課題】 事業の成長に伴い、順調にリード(見込み顧客)を獲得できる体制が整ってまいりました。次のフェーズとして、集まったリードに対して迅速かつ最適な個別アプローチを行い、商談化率を引き上げていく「アプローチ体制・架電運用の強化」を進めています。 これまでのご経験を活かし、積極的な架電アプローチ(インサイドセールス)の実践・検証を牽引していただけるプロ人材を募集します。 【体制(人数/構成)】 社員2名、業務委託2名の合計4名体制となります。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 獲得リードへの架電を通じた商談獲得率の向上と、効率的な体制構築へ貢献いただくポジションです。 《具体的には》 ・日次コールリストに沿った新規リード等への架電(デイリー50件程度) ・課題や時期等のヒアリングと商談化判断および引き継ぎ ・SFA(Salesforce)等への全件活動記録入力および追客対応 ・日次・週次報告業務および各種定例ミーティングへの参加 【ゴール】 最適なチーム体制を構築し、デイリー50件の架電を維持しながら商談転換率を最大化すること。
必須スキル
BtoBの電話営業経験(3年以上)1日50件程度の架電業務へのコミットメントいただきます(稼働時間での件数調整あり) / SFA/CRMへの活動記録入力の実務経験 / 赤坂オフィスへの出社が可能な方(オンボーディング期間は出社)
稼働条件
週3日〜5日 / 基本出社一部リモート
契約形態
業務委託(準委任)
開発環境
内勤営業, インサイドセールス
募集回数
1回
募集背景
獲得したリードに対するセグメント強化のため、架電業務にコミットできるIS担当者を募集します!
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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