募集中NEW1時間前
不動産テック企業の若手エンジニア育成におけるPM支援(フルリモート)
〜160,000/月
作業内容
・エンジニア（将来のテックリード候補）との1on1面談・壁打ち（キャリア形成、事業・経営視点の設計、マインドセットなど） ・案件・要件の分解、ビジネスサイド・クライアントと対等に協働するためのコミュニケーションノウハウの伝授 ・面談内容のフィードバックシート作成および組織側への申し送り（必要に応じた連携） ■募集背景 新卒採用を中心に組織を拡大する中で、若手・中堅エンジニアの育成およびキャリア面でのサポート体制の構築が急務となっています。 社内メンバーだけでは得られにくい客観的な視点や、事業側・経営目線を持った外部アドバイスを取り入れるため、メンターを募集しています。
必須スキル
・エンジニアリングマネージャー（EM）やVPoE、またはテックリードとしてのマネジメント/ピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド、クライアント、プリセールス等の交渉・コミュニケーション経験が豊富な方
歓迎スキル
・受託開発やSIer、またはSaaS企業等での責任者・トップ層としての経験 ・組織成長フェーズにおける新卒・若手エンジニアの育成支援、キャリアメンター経験
稼働条件
月1-2日都庁前 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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この案件を掲載しているエージェントについて
FLEXY(フレキシー）
運営会社：株式会社サーキュレーション支払いサイト：
支払いサイトは当月末締め翌月末払いです。契約内容により、時間幅がある契約と月額固定の契約があり、超過・不足やMTG回数の扱いが変わります。稼働前に業務報告書の形式、締め日、報酬確認方法を確認してください。
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