経営改革推進部
作業内容
[背景と目的]： - 直近業務がひっ迫している経営改革推進部のサポートとしてクライアント担当者の下で柔軟に動ける人材を募集している - M&A案件をメインに従事している部門であり、案件化に向けた検討や調査など人手が足りていない状況 [作業内容]： - 経営改革推進部の業務サポート（各種調査/資料作成） - M＆Aの案件化に向けた検討 [期待される役割と動き]： - 担当者の簡単なディレクションのもとで、各種調査/資料作成を自走して進められること - 情報をまとめて資料化する [尚可スキル] - 積極的にコミュニケーションが取れる方 - 担当者の指示のもと自走できる方 関連するスキル: M&A戦略, DD, PM, 資料作成, リサーチ, 業務PMO 関連する業界: 建設, コンサルファーム
必須スキル
※本件は ①M&Aの実務経験があり、案件の検討から示唆出しができる人材 ②M&Aの実務経験はないがコンサルワークができる若手 上記のいずれかを求めています。 ＜①M&Aの実務経験があり＞ - M&A案件の全体的な知見と経験がある方 - ビジネスDDのプロジェクト経験（合意、実務経験）がある方 - 多数のステークホルダーとの調整経験があり、プロジェクトの推進ができる方 - 示唆/論点抽出、会議資料へのアウトプット等を一定レベルにこなせる方 - 20代後半～30代の方 ＜②M&Aの実務経験はないがコンサルワークができる若手メンバー＞ - コンサルティングファームで3年程度以上のご経験のある方 - 進捗との可視化や課題の洗い出し、解決向けた論点設計ができる方 - 20代後半～30代の方
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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