製薬企業向けNW移行リードにおけるネットワークエンジニア
作業内容
製薬企業のITスタンドアロン化プロジェクトにおいて、 ネットワーク・音声領域の移行リーダーをご担当いただきます。 インフラチームと連携しながらネットワーク移行計画の策定から 切替戦略の整理、リハーサル、本番切替までを主体的にリードしていただきます。 （1）移行計画・方針策定 ・ネットワーク移行計画策定 ・切替戦略（段階移行／一括切替など）の整理 ・移行順序・依存関係の整理 ・ネットワーク・音声起因のリスク抽出および対策立案 ・移行観点での整合性確認（切替タイミング／依存関係） ・新規敷設環境・WAN 切替環境等、各領域の移行方式を統合し、実行可能な移行シナリ オを設計 ・移行手順・標準手順の整理 （2）移行リハーサル・本番移行対応 ・ネットワーク・音声領域の移行リハーサル計画策 定 ・リハーサル結果を踏まえた改善・再設計 ・本番移行時の統制・判断 ・切替時インシデントの一次判断・エスカレーション （3）関係者調整 ・インフラチーム（NW／音声／認証／基盤等）との連携・調整 ・システム移行メンバーとの整合調整（アプリとの橋渡し） ・各インフラ領域メンバーとの協働 ベンダー／各拠点／グループ会社との調整
必須スキル
・企業向けネットワークの設計、構築、移行経験 ・複数拠点を対象としたWAN/LAN移行または更改経験 ・ネットワーク移行計画、切替計画、移行手順書の作成経験 ・移行リハーサルおよび本番切替の対応経験 ・ネットワーク領域のリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダー、拠点担当者、他インフラ領域との調整経験
歓迎スキル
・大規模または全国拠点ネットワークの移行経験 ・グループ共通ネットワークから独立環境への移行経験 ・カーブアウト、会社分離、ITスタンドアロン化プロジェクトの経験 ・音声基盤、IP電話、クラウドPBX等の移行経験 ・工場、研究所、物流拠点等におけるネットワーク切替経験 ・認証基盤、セキュリティ、サーバー、クラウド等との移行調整経験 ・切戻し計画やGo/No-Go判定基準の作成経験
稼働条件
140時間 ~ 180時間 / リモート
契約形態
一部リモート
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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