<稼働率60%~>エネルギー系スタートアップのシステム導入における業務支援
作業内容
エネルギー系スタートアップでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・上場準備フェーズにおけるERP導入プロジェクトへ参画 ・目的:数年後の上場を見据えたERP導入の成功 ・期待:業務側リードとしてFit to Standardを推進し、プロジェクトを牽引 ・役割:ベンダー交渉/現場合意形成/業務プロセス定義 □業務内容 ・パッケージベンダーへの交渉/要件の精査 -提案の妥当性評価、過剰なアドオンの抑制 ・現場/事業部への合意形成/業務変革支援 -Fit to Standardの推進、業務回避策(ワークアラウンド)の立案 ・To-Be業務プロセスの定義/可視化 -業務フロー図/業務定義書の作成、例外運用の整理 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・ERP導入における業務要件定義/業務側支援の経験 -SIer/ベンダー側ではなく、ユーザー企業の立場で業務要件定義やFit & Gapを推進した経験 ・Fit to Standard(標準機能への業務合わせ込み)の推進力 -パッケージの標準仕様を理解し、業務側を説得して業務プロセスを変革させた経験 ・業務プロセスの可視化/ドキュメント作成力 -BPR(業務改革)の知見があり、As-Is/To-Beの業務フロー図や業務定義書を過不足なく作成できる能力 ■稼働率:60% ~ 100% ※応相談 ■参画期間:2026年8月~2026年10月 ※なるべく早く参画いただける方を歓迎します。中長期想定 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW41252/
必須スキル
ERP導入における業務要件定義/業務側支援の経験 -SIer/ベンダー側ではなく、ユーザー企業の立場で業務要件定義やFit & Gapを推進した経験 Fit to Standard(標準機能への業務合わせ込み)の推進力 -パッケージの標準仕様を理解し、業務側を説得して業務プロセスを変革させた経験 業務プロセスの可視化/ドキュメント作成力 -BPR(業務改革)の知見があり、As-Is/To-Beの業務フロー図や業務定義書を過不足なく作成できる能力
稼働条件
60% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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