【リーダー枠】大手SIerにおける官公庁向け予防接種システムの運用保守リーダー
作業内容
官公庁向け予防接種システムの運用保守プロジェクトにおいて、 これまで顧客社員が担っていた運用保守チームの取りまとめ（リーダー*を代替する役割。 現行チーム（サブリーダー層の複数名/ベンダー）を束ね、会議運営・進捗・品質・ベンダー統制の全体を統括し、クライアントPMO／管理職と対等に折衝しながらプロジェクトを安定稼働させる。 2026年6月より新システムへ移行済みで、新システムの運用設計・運用定着も並行して牽引する。 【選考ポイント】 リーダー／マネジメント経験がキャリアの主軸であること → PC販売・機器販売等が経歴の中心の方は、SIer/コンサルでのリーダー相当経験とは見なされにくいです。 就業先の定着性 → 各就業先の在籍期間が極端に短い経歴の場合、定着面で懸念を持たれます。腰を据えて従事いただける方を希望。 マネジメント対象の規模感 → 小規模PJの積み重ねではなく、数億円／年規模のプロジェクトを統括した実績が明確に語れる方。 関連するスキル: システムPMO, PM, 運用設計, 運用保守, 業務PMO, 要件定義 関連する業界: 官公庁, IT
必須スキル
・SIerまたはコンサルティングファームでの運用保守プロジェクトにおけるリーダー／PMリード経験（※経歴の主軸がこれらの領域にある方） ・数億円／年規模のプロジェクトのマネジメント経験（課長相当のマネジメント遂行を期待） ・ファシリテーション（会議で論点整理し、結論と宿題を明確化できる） ・ベンダーコントロール（依頼・催促・調整・品質担保） ・運用設計の経験 ・官公庁または大規模システムの運用保守経験 ・官公庁or大規模システムの運用保守経験
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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