某地銀向け新規CRM/SFA構築
この案件を3行でまとめると
- 地方銀行営業部門向けに、Salesforceを中心とした次世代CRM/SFAを新規構築するリプレイスプロジェクトです。
- データ移行検討・計画策定、非機能要件定義、要件定義書作成、Salesforce標準機能の仕様検討・マッピングを担当します。
- 長期（2026年7月〜2028年3月）でリモート中心の働き方と月単価110万円の報酬が魅力です。
作業内容
▼案件名 某地銀向け新規CRM/SFA構築 ▼内容 地方銀行の営業部門が使用する次世代CRM/SFAを、Salesforceを中核として新規に構築する大規模リプレイスプロジェクトです（既存の他社SFAからの切り替え）。 2026年6月から要件定義がスタートしており、2028年3月のサービスインに向けて動いています。 7月中旬から本格化するデータ移行の検討作業を主導しつつ、非機能要件の定義や要件定義書の作成に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・他社SFAからSalesforceへのデータ移行に関わる検討、計画策定、およびチームの推進 ・非機能要件（セキュリティ、パフォーマンス、移行要件等）のとりまとめ、および要件定義書の作成 ・Salesforce（Financial Service Cloud等）の標準機能をベースとした仕様検討・マッピング ・一部見込まれているコーディング（Apex、LWC）を想定した、移行データ構造の設計 ＜技術・プロダクトスタック＞ Financial Service Cloud（地銀パッケージ）, Data Cloud, MuleSoft, Agentforce, Apex, LWC ▼勤務地・期間 場所：ベースはリモートワーク（※月数回、虎ノ門または千葉みなとへ出社見込み。平均して週2日以下の出社、残りはリモートを想定） 期間：2026年7月 ～ 2028年3月までの長期プロジェクト（※設計フェーズは2026年12月～を予定。募集人数：1名） ▼条件 ・単金：スキル・経験見合い(Max110万程度) ・精算幅：140h～180h ・面談：2回 ・募集：1名（リーダー・推進枠）
必須スキル
▼必須スキル ・Salesforceの移行案件の経験 ・Salesforce案件での開発経験 ・Apex、LWCなどSalesforceでのコーディングの経験 ・要件定義～リリースまでの経験 ▼尚可スキル ・Mulesoftの経験 ・Mulesoft の経験 ・銀行業務知見 ・Financial Service Cloudの経験 ・Agentforceの経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
精算有り
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- リモート中心で週2日以下の出社となるため、柔軟な働き方が可能です。
- Salesforceを中心とした大規模リプレイスプロジェクトに携わることで、実務経験を深められます。
- 月単価110万円と長期（約1年10か月）のプロジェクト期間が魅力的です。
よくある質問
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