運用チーム/Company→Obic7移行
作業内容
【案件名】運用チーム/Company→Obic7移行 【案件概要】 大手家具メーカーのお客様先での案件となります。 お客様先では、CompanyからOBIC7に移行するPJが走っています。 運用チームの一員として、テスト計画の策定を中心に、システムが正常に稼働するかの確認に加え、人手で実施すべき業務とシステムで自動化すべき処理の切り分け、ならびに運用計画全体が実運用に耐えうるかの検証をご担当いただきます。 業務・システム双方の観点から課題を整理し、関係者と連携しながら運用設計を推進できる方を募集しております。 CompnyからOBIC7への移行経験のある方を募集しています。 （厳しい場合は人給システム＋システム移行経験） 【ポジション】 マネージャー1名 メンバー1名 関連するスキル: BPR, 業務PMO, SAP, システムPMO, 要件定義, テスト・移行, 運用設計, 運用保守, PM, 業務要件定義 関連する業界: 製造, サービス, IT
必須スキル
マネジャー、メンバともに ・上流経験 ・移行計画策定経験 ・OCOMPANY→OBIC7移行経験(厳しければ、OBIC7のPJ経験)
稼働条件
100% ~ 100% / 週5(常駐)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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