Java/React/建設業向け人材システム再構築

募集中12日前

Java/React/建設業向け人材システム再構築

〜500,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 建設業向けキャリアアップシステムの再構築を担当し、業界のデジタル化を推進します。
  • 要件定義から設計、実装、テストまでを行い、顧客折衝やリーダー業務も担当します。
  • 小川町で常駐し、150〜200時間の稼働で月額50万円の報酬が得られます。

作業内容

建設業向けのキャリアアップシステム再構築業務において、 要件定義から設計、実装、テストまでの一連の工程を担当していただきます。 SE枠・PG枠それぞれで複数名の募集を行っています。 【仕事内容】 下記の業務を担っていただく想定です。 ・建設業向けキャリアアップシステムの要件定義、基本設計、詳細設計 ・JavaおよびReactを用いたシステムの実装(製造)およびテスト業務 ・顧客との仕様調整や折衝業務(SE枠・リーダー枠想定) ・開発チームにおけるメンバー管理や進捗管理などのリーダー業務(リーダー枠想定) ※詳細は面談時にお伝えします。

必須スキル

・Javaの開発経験3年以上(基本設計以降) ・ReactまたはVue.jsの開発経験3年以上 ・AWS利用の開発経験 ・要件定義〜基本設計の経験 ・一人称での顧客折衝経験 ・メンバー管理の経験、またはリーダーの経験

歓迎スキル

・人材管理・勤怠・資格管理システムの開発経験

稼働条件

150時間 ~ 200時間 / 常駐

契約形態

常駐

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
インフラ:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 小川町で常駐勤務となり、月額50万円の報酬と150〜200時間の稼働で安定した働き方が可能です。
  • JavaとReactで3年以上の開発経験があり、顧客折衝やリーダー経験がある方におすすめです。
  • 建設業向けキャリアアップシステムの再構築に携わり、業界特有の課題解決に貢献できます。

よくある質問

150時間から200時間の稼働が想定されています。

勤務地は小川町で常駐勤務となります。

月額50万円の報酬が設定されています。
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