複数プロダクト(B2B,LLM導入)全体PdM
作業内容
生成AIを活用したB2B SaaS新規事業において、複数プロダクトを横断して事業戦略・プロダクト戦略を推進する横断PdMの募集です。 MVP検証を終え、パートナー企業への初期導入と機能拡張を進める成長フェーズで、約50名規模の開発組織の中核として、CEO・CTOと並走しながら全体最適の意思決定をリードしていただきます。 主な業務は、複数プロダクトのロードマップ統合と優先度判断、リソース配分の意思決定、KGI/KPI設計とデータドリブンなグロース施策の立案・実行、各プロダクトPdMへの伴走と要件定義・仕様策定プロセスの品質担保、経営・開発・営業・CSをつなぐ意思決定ハブとしてのステークホルダーマネジメント、技術アーキテクチャを踏まえた事業・投資判断の支援、プロダクト組織スケールに向けた採用・オンボーディング・評価設計の支援などです。 B2B SaaSプロダクトでの3年以上のPdM経験(企画〜リリース〜改善の一連をリードした経験)、複数または大規模プロダクトのロードマップ策定と経営陣を巻き込んだ優先度判断経験、KGI/KPI設計とデータに基づく意思決定経験、PdMを含む15名以上の内製開発組織のマネジメント・育成・評価経験、エンジニアと技術アーキテクチャレベルで議論できる技術素養、経営・開発・営業・CSを横断したステークホルダーマネジメント経験が必須となります。 生成AI・LLM・マルチエージェントを活用したプロダクト経験や、0→1から1→10までのスケール経験、コンパウンドSaaSや複数プロダクト並行開発の戦略経験、エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース経験がある方は特にフィットします。
必須スキル
B2B SaaSプロダクトにおける3年以上のPdM経験, 企画〜リリース〜改善までの一連のプロダクト推進経験, 複数または大規模プロダクトのロードマップ策定・優先度判断経験, 経営陣を巻き込んだ意思決定リード経験, KGI/KPI設計およびデータドリブンな意思決定経験, PdMを含む15名以上の内製開発組織のマネジメント・育成・評価経験, 技術アーキテクチャレベルでエンジニアと議論できる技術素養」「経営・開発・営業・CSを横断したステークホルダーマネジメント経験
歓迎スキル
エンジニア出身でPdMへキャリアチェンジした経験者歓迎, 生成AI・LLM・マルチエージェント活用プロダクト経験者歓迎, 0→1から1→10まで一貫したスケール経験者歓迎, コンパウンドSaaSや複数プロダクト並行開発経験者歓迎, エンタープライズ向けSaaS導入・グロース経験者歓迎
稼働条件
フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
SQL, LLM, MAツール, Tableau
作業時間
09:00 〜 18:00
精算基準時間
140h 〜 180h
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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