グループウェア導入・移行・運用
作業内容
M365新テナント導入および既存テナントからの移行に関する統括補佐ポジション。 新テナント導入の全体補佐、既存M365テナント移行プロジェクトの立ち上げ補佐、新テナントの運用方針策定および運用実務を担当します。 情シスやベンダー、利用部門との協業を行い、障害・問い合わせ対応の一次判断支援とエスカレーション、運用手順や標準化の整備、ベンダーマネジメントなど、導入・移行・運用を一気通貫でリードいただく想定です。 M365導入／運用経験およびM365環境での何らかの移行経験、ベンダーや関係部署との調整経験が必須となります。
必須スキル
M365導入／運用経験, M365環境での何らかの移行経験（ドメイン移管やSharePoint Online移管など）, ベンダーや関係部署との調整経験
歓迎スキル
oAuth2に関する知見, ABM／Intune連携による端末管理経験, DMARC／DKIM／SPFに関する知見
稼働条件
常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
その他, Office365, OAuth2, その他
作業時間
09:00 〜 18:00
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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