【Oracle Cloud/OCI】Oracle Cloudプリセールス兼システム構築案件

募集中4日前

【Oracle Cloud/OCI】Oracle Cloudプリセールス兼システム構築案件

710,000〜810,000/月

作業内容

【募集背景】 Oracle Cloudをベースとしたシステム案件の増加に伴い、プリセールスおよび受注後の構築を一貫して担っていただける方を募集しております。 【作業内容】 Oracle Cloudをベースとしたシステムの販促に関するプリセールス業務として、引き合い案件に対する見積作成および提案対応を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトリーダーとしてクラウド基盤の設計・構築・移行を推進し、手足要員への指示出しやタスクの割り振りを行っていただきます。 インフラの監視、バックアップ、セキュリティ、運用など非機能要件の設計にも関与いただきます。 【求める人物像】 自律的に仕様理解から業務推進まで行える方を求めております。 作業の効率化・自動化を意識しながら取り組み、チームメンバーと主体的にコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。 サブリーダーとしてメンバーのスケジューリングやタスク管理、課題管理を行いながら、お客様への報告・説明も丁寧に実施できる方を想定しております。 リーダーポジションにチャレンジしたい意欲のある方も歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 Oracle Cloudを中心としたクラウドインフラ領域で、プリセールスから構築リーダーまで一気通貫で経験を積むことができます。 高い要求レベルのインフラ案件に関わることで、非機能要件設計やクラウド基盤構築のスキルを総合的に高めることができます。 将来的なリーダー・マネジメントポジションを見据えたキャリア形成にもつながる環境です。 【開発環境】 ・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)を中心としたクラウド基盤 ・Oracle Database ・Linux、Windows Server ・VMware(vSphere、ESXi) ・Terraform、AnsibleなどのIaCツールを利用する可能性があります。

必須スキル

・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)の設計~構築の実務経験 ・お客様と仕様調整や認識合わせ、方針検討を実施した経験 ・クラウド基盤の構築や移行作業の経験 ・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験 ・1人称で仕様理解、開発等が進められること ・1人称で業務推進・提案が可能なこと ・作業の効率化/自動化を考えられること ・チーム内メンバと自発的にコミュニケーションが取れること ・自身も作業を行いつつ、サブリーダーとして3~5名程度のメンバーを含む作業のスケジューリング、タスク管理、課題管理、お客様への報告・説明を実施できること(もしくは今後リーダーポジションにチャレンジしたい意欲)

歓迎スキル

・IaC(Terraform、Ansible等)によるインフラ構築経験 ・金融・公共相当の要求レベルのインフラ設計・構築案件の経験 ・Oracle Databaseの設計・構築・トラブルシューティング経験 ・Linux、Windows Server の設計・構築経験 ・VMware(vSphere、ESXi)に関する製品知識 ・お客様(インフラ担当・アプリ担当)との実装内容の調整経験

稼働条件

週5日 / 常駐

契約形態

業務委託

開発環境

・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)を中心としたクラウド基盤 ・Oracle Database ・Linux、Windows Server ・VMware(vSphere、ESXi) ・Terraform、AnsibleなどのIaCツールを利用する可能性があります。

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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