ServiceNow HRSD領域PoC推進案件
作業内容
某金融機関向けServiceNowのHRSD領域においてPoCを実施する案件。ServiceNowに関する設計、開発、および主にHRSD領域で幅広い知見がある方を募集。ジャーニー機能を用いて従業員向けサービスを構築し、AI活用により従業員が問い合わせすることなく円滑に業務を進めたい構想を模索中。外部連携も実施予定。想定作業内容:実現性検討、技術周りの説明・調整、外部連携方式検討、他のプロダクトチームとの会話やディスカッション、各種ドキュメント作成・説明、エンドユーザーとの技術調整、構築。
必須スキル
・ServiceNow開発の経験、スクリプト開発の経験 ・ServiceNowのHRSDのご経験 ・システム開発における調整能力、仕様調整や仕様確認が可能 ・ドキュメンテーション能力(説明資料作成や基本設計書レベルのドキュメント作成能力) ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発問わず設計・実装・試験に関する知見 ・高いコミュニケーション能力
稼働条件
週5日 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
ServiceNow(HRSD領域、ジャーニー機能、ライフサイクルイベント)、AI(Copilot)、SharePoint
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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