掲載終了15日前
【HRパッケージ/コンサルタント】大手企業向け人事システム導入・運用支援
550,000〜700,000/月
作業内容
大手企業向け人事システムパッケージの導入および運用を支援するプロジェクトです。 具体的には、給与計算やワークフロー領域を中心に、人事データ基盤、共通機能、就労領域といった複数のモジュールにおいて、要件定義から設計、設定、テストまでの一連の工程を担当いただきます。 お客様との折衝、課題・進捗管理に加え、法改正や制度改定に伴う設定変更、検証、業務改善提案など、パッケージコンサルタントとしてお客様に寄り添った支援をお願いします。 プロジェクトの状況に応じて、PMやPMOの補佐業務にも携わっていただく可能性があります。
必須スキル
大手HRパッケージの導入または保守経験は必須です。 特に、給与計算システムまたはワークフローシステム領域における実務経験と知見をお持ちの方を求めています。 要件定義から設計、設定、テストまでの一連のプロジェクト経験があり、お客様との折衝、課題管理、進捗管理の経験も重要となります。
歓迎スキル
大手HRパッケージのアプリケーションコンサルタント経験をお持ちの方を歓迎します。 人事データ基盤、人事管理システム、就労管理システムのいずれかの実務経験や知見もあれば尚良いです。 PM、PMOまたはその補佐経験、および人事制度改定対応や業務改善提案の経験がある方も歓迎いたします。
稼働条件
現場標準に準ずる / 平均稼働時間：月140-180時間程度 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
大手HRパッケージ（給与計算、ワークフロー、人事データ基盤、共通機能、就労領域）
作業時間
平日日中（現場標準に準ずる）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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