掲載終了16日前
【OpenCOBOL/SQL/Java】給付業務における機能開発・運用支援
550,000〜650,000/月
この案件を3行でまとめると
- 高額療養費制度の見直しに伴う適用区分細分化を実施し、JP1を用いたジョブ管理・運用を担当するバックエンドエンジニアの案件です。
- 主な業務は、AWS環境での開発・運用支援、関連ドキュメントの作成・レビュー、チーム内での進捗共有・調整を行い、基本設計からのプロジェクトフェーズに参画します。
- 週5日常駐で、550,000円〜650,000円の報酬が支払われるため、ご自身のスキルを活かしながら安定した給与と業務に集中できる環境が魅力です。
作業内容
高額療養費制度の見直しに伴う適用区分の細分化対応や、 JP1を用いたジョブ管理・運用をお任せします。 また、AWS環境での開発・運用支援、 関連ドキュメントの作成・レビュー、 チーム内での進捗共有・調整も担当いただきます。 プロジェクトフェーズは基本設計からを想定しています。
必須スキル
OpenCOBOL、SQL、Javaでの開発経験は必須となります。 プロジェクトを円滑に進めるため、良好なコミュニケーション能力も求められます。
歓迎スキル
JP1の運用または構築経験、 AWS環境での作業経験、 そして給付・保険・共済系システムの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。
稼働条件
週5日 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
OpenCOBOL, SQL, Java, JP1, AWS
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 勤務地は九段下駅近くで、常駐勤務となります。週5日で安定した給与が得られるため、安定した働き方を求める方におすすめです。
- OpenCOBOL、SQL、Javaの開発経験が必須で、JP1やAWS環境での作業経験がある方は歓迎されます。
- 高額療養費制度の見直しに伴う適用区分細分化やジョブ管理・運用を担当し、基本設計からのプロジェクトフェーズに参画できるため、システム開発の実務経験を活かしたい方に最適です。
よくある質問
はい、報酬は月額で550,000円〜650,000円の範囲で支払われます。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）