大規模ECカートサービスにおけるAWSインフラ運用・保守支援【Terraform・Ansible・ECS/Fargate】

募集中11日前

大規模ECカートサービスにおけるAWSインフラ運用・保守支援【Terraform・Ansible・ECS/Fargate】

630,000〜680,000/月

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 大規模ECカートサービスにおけるAWSインフラ運用・保守支援 大規模ECカートサービスのAWSインフラ環境において、 保守運用、障害対応、脆弱性対応、EOL対応、インフラ設計・構築、IaC対応、コンテナ化、性能改善、自動化などをご支援いただきます。 本サービスは多数のショップに利用されている大規模Webサービスであり、既存サービスの安定稼働を支えながら、新機能開発・既存機能改修・性能改善に伴うインフラ構成の改善を継続的に進めていくポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・CS/開発チームからの調査依頼、要望への対応 ・障害発生時の原因調査、復旧対応 ・OS、ミドルウェアの脆弱性パッチ対応、EOL対応 ・PCI DSS要件に沿った監視設定、アクセス制御設定 ・開発チームの要望を踏まえたインフラ設計、構築 ・処理速度、リソース、キャパシティの管理 ・運用効率化、自動化、構成改善 ・各種Webサービスのコンテナ化対応 ・OS、ミドルウェアのバージョンアップ推進 【開発環境】 ・クラウド/インフラ:AWS ・AWSサービス:ECS/Fargate、RDS Aurora、ElasticSearch、ELB、CloudFront、S3 等 ・IaC/構成管理:Terraform、CloudFormation、Ansible ・OS:Linux ・Webサーバ:Apache、Nginx ・言語/実行環境:PHP ・DB:MySQL、RDS Aurora ▼条件等 出社:常駐 場所:渋谷 面談回数:1回 勤務時間:9:30~18:30 【必須スキル】 ・AWS環境でのインフラ保守、運用経験 ・Terraform、Ansible等を用いたIaC/構成管理の経験 ・Linux環境におけるWeb系システム構築、ミドルウェア設定経験 【尚可スキル】 ・ECS/Fargate、Docker等を用いたコンテナ運用経験 ・DNS、Mail/Postfix、FTP、Firewall、PCI DSS等のセキュリティ関連知識 ・障害対応、脆弱性対応、EOL対応、性能改善、キャパシティ管理、AWSコスト削減の経験 ・shell script等を用いた運用自動化、効率化の経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

・AWS環境でのインフラ保守、運用経験 ・Terraform、Ansible等を用いたIaC/構成管理の経験 ・Linux環境におけるWeb系システム構築、ミドルウェア設定経験

歓迎スキル

・ECS/Fargate、Docker等を用いたコンテナ運用経験 ・DNS、Mail/Postfix、FTP、Firewall、PCI DSS等のセキュリティ関連知識 ・障害対応、脆弱性対応、EOL対応、性能改善、キャパシティ管理、AWSコスト削減の経験 ・shell script等を用いた運用自動化、効率化の経験

稼働条件

週5日 / 常駐

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

PHP, Shell, MySQL, AWS, Linux, Apache, nginx, Ansible, Terraform, CloudFormation, Postfix, Docker, 構築, インフラ, DB, Elasticsearch, セキュリティ, サポート, Aurora

作業時間

9:30~18:30

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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