製造業向け 基幹システム(メインフレーム)刷新PJ立ち上げ支援/ERP構想立案フェーズ
作業内容
大手製造業(航空機内装品分野)にて、メインフレームで稼働中の基幹システム刷新PJの立ち上げを支援。 2026年9月末の経営層向け構想立案(ERP導入前提)に向けたアウトプット整理や現状業務ヒアリングを推進。 PMと2名体制で参画予定。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・ERP製品の知見 ・経営層向け資料作成およびレポーティング経験 ・自走して業務を推進してきた経験 ・コミュニケーション力 (尚可) ・製造業向けERPの知見 ・メインフレーム基幹システム刷新/移行経験 ・構想立案、PMOフェーズの上流経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・ERP製品の知見 ・経営層向け資料作成およびレポーティング経験 ・自走して業務を推進してきた経験 ・コミュニケーション力 (尚可) ・製造業向けERPの知見 ・メインフレーム基幹システム刷新/移行経験 ・構想立案、PMOフェーズの上流経験
稼働条件
7月 / 100% / 1名 / 2回 / 常駐(業務に慣れた後はリモート相談可※目安:参画1〜2ヶ月後)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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