【テックリードクラス・Goの経験】ソーシャルコマースアプリのBackend Engineerを募集します!
作業内容
■案件名:【バックエンド経験5年以上・Goの経験】ソーシャルコマースアプリのBackend Engineerを募集します! ■開発手法:アジャイル ■案件の内容 ■業務内容の特徴 ・Go, Google Cloudを用いたWebアプリケーション開発と運用 ・新規機能開発が多くPdMと一緒に方向性議論 ・ユーザーインタビュー同席可能でお客様の声をダイレクトに開発反映 ■開発フローの特徴 ・日に1-2回など非常に高頻度なdeploy ・API仕様ファースト開発の実践(提唱・推進している柴田芳樹氏が在籍) ■開発組織の特徴 ・10-15名程度のスモールなプロダクト開発組織(うちフルタイムのバックエンドは5名前後) ・組織内で2つのチームに分けて、1チームあたり4-8名の少数精鋭で活動 ■開発環境 開発言語にはGoを使っており、以下のような比較的モダンな技術スタックを用いています。 API ・Protocol Buffers ・gRPC インフラ:Google Cloud ・Cloud Run ・Cloud Spanner ・Cloud Firestore ・Cloud Monitoring ・Cloud Logging ・Cloud Trace CI/CD ・GitHub Actions ・Cloud Build 構成管理や分析やその他 ・Terraform ・BigQuery ・Notion ・Figma ・Slack ■必須スキル 経験技術領域 ・バックエンド開発・運用の実務経験が5年以上 ・Goを用いた半年以上の実務経験 ・Google Cloud or AWSなどにおける、クラウドネイティブな環境での実務経験 開発サイクルや体制 ・1-3週間で要件定義からリリースまでを行うようなサイクルでのチーム開発・運用経験 ・チーム内のBackendエンジニアが、ご自身含めて3-5名でのチーム開発・運用経験 ■歓迎スキル カウシェで利用中の技術スタックのご経験、または以下のご経験をお持ちだとよりありがたいです。 ・テックリード ・チームビルド ・プロセス改善 ・フロントエンドやモバイルアプリ開発 ・PjM, PdM ■チーム規模:6-10名 ■稼働形態:フルリモート ■稼働日数:週4日,週5日 月1出社あり(遠方の場合に交通費負担あり) ■開始時期:随時 ■精算方法:140 ~ 180時間 (上下割) ■募集人数:4人 ■商談:2回 (オンライン可) ■都道府県:東京都 ■最寄り駅:渋谷駅 ■作業場所:フルリモート ■作業開始/終了時間の目安:11:00-15:00だが、稼働時間はかなり柔軟 ■平均稼働時間:160時間程度 ■希望する年齢層:25~39歳 ■PC貸与:あり mac端末、US or JIS 【ヒアリング項目】 1. 1-3週間で要件定義からリリースまでを行うようなサイクルでのチーム開発・運用経験 ・あり/なし: 2. チーム内のBackendエンジニアが、ご自身含めて3-5名でのチーム開発・運用経験 ・あり/なし: 3. クラウドネイティブな環境での開発・運用経験 ・あり/なし: ・ありの場合、利用していたクラウド環境: 4. メガベンチャーでの経験 ・あり/なし: ・ありの場合、年数(可能なら社名も): 5. スタートアップでの経験 ・あり/なし: ・ありの場合、年数(可能なら社名も): 6. リーダー、テックリード、アーキテクトなどの経験: ・あり/なし: ・ありの場合、その時のチームのBackendエンジニアの人数: 7. 月に1回程度の出社についての所感: ・歓迎 / 問題ない / おそらく可能 / できない:
稼働条件
週5日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Go、GCP、AWS、テックリード
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)
