オンプレミス型の基幹システム→クラウドERP移行・刷新プロジェクト
この案件を3行でまとめると
- オンプレミス型基幹システムをクラウドERPへ移行し、業務プロセスを刷新するプロジェクトです。
- RFP作成やベンダー選定をリードし、経理・会計領域の業務改革を支援する業務を担当します。
- 東京都本社で週5日常駐、年収120万円〜160万円の報酬と、ERP導入経験を活かせる環境が魅力です。
作業内容
エンドクライアントが現在利用しているオンプレミス型の基幹システムを、クラウドERPへ移行・刷新するプロジェクト。 単なるシステム移行にとどまらず、経理・会計領域の業務プロセス改革もあわせて実施する方針であり、月次決算、会計処理、承認フロー、データ管理、レポーティング等の見直しを含む基幹システム刷新案件。 現在は、導入ベンダー選定に向けた準備段階にあり、クラウドERP導入および経理・会計業務改革を支援できるベンダーを選定するため、RFP作成およびRFP回答評価を推進する必要がある。 【募集ポジション】 クラウドERPへの移行・刷新、および経理・会計業務改革に係るRFP作成・ベンダー選定支援を担うコンサルタントを募集する。 導入フェーズのPMOではなく、プロジェクト前段階における構想整理、RFP作成、ベンダー提案評価、選定プロセス支援をリードまたは実務推進できる人材を想定する。 関連するスキル: BPR, SAP, 会計・経理, 業務要件定義, 業務PMO, 資料作成, 要件定義, システムPMO, PM
必須スキル
・コンサルティングファームでマネージャー以上の経験 ・業務改革・システム刷新プロジェクト経験 ・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクトへの参画経験 ・会計・経理領域を含むプロジェクト経験 ・要件定義、構想策定、RFP作成、ベンダー選定のいずれかの経験 ・月次決算、仕訳、債権債務、固定資産、管理会計、レポーティング等に関する基本理解 ・RFP、提案依頼書、要件一覧、評価表等の作成経験
稼働条件
100% ~ 100% / 週5(常駐)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都本社で週5日常駐の勤務形態で、クラウドERP移行プロジェクトに直接関わることができます。
- 年収120万円〜160万円の報酬が設定されており、経験に応じた高収入が期待できます。
- RFP作成やベンダー選定の実務経験を活かし、経理・会計業務改革に携わることができる案件です。
よくある質問
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