社内AI活用方針検討～導入推進
作業内容
AIイノベーション推進室において、社内のAI活用方針検討から導入推進までを担当する案件。 各部門へのヒアリングを通じた現状調査、課題整理、ユースケース抽出を行い、AI活用方針やロードマップの検討、推進計画の策定を行います。 さらに、関係者調整、説明資料作成、定例会の運営など、役割にとらわれない何でも屋的な立ち回りで推進業務全般を担います。 情シスや社内IT部門でのAI関連経験、もしくはAI領域を軸とした社内導入推進経験を持ち、ITスキルと高いコミュニケーション力を活かして単独で部門に入り込み推進できる方が対象です。 AIガバナンスやAI利活用方針策定・社内展開の経験があると尚可です。
必須スキル
ITスキルと高いコミュニケーション力を併せ持ち、単独で各部門へ入り込んでヒアリングから推進まで対応できること, フットワーク軽く柔軟に動き、関係者を巻き込みながら調整し、役割にとらわれず何でも屋として手を動かせること, 情シスまたは社内IT部門でのAI関連経験、もしくはAI領域を軸とした社内導入推進経験があること
歓迎スキル
AIガバナンスやAI利活用方針策定・社内展開の経験がある方, 社内AI導入推進の実務経験がある方, 情シスや社内IT部門でAI関連プロジェクトに関わった経験がある方
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
その他, Office365, Excel, PowerPoint, その他
作業時間
09:00 〜 18:00
精算基準時間
固定
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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