【フルリモート/週5/C#】物流企業向け配送ルート最適化システムのバックエンド開発(.NET 8/WebAPI/PostgreSQL/Azure)

掲載終了6ヶ月前

【フルリモート/週5/C#】物流企業向け配送ルート最適化システムのバックエンド開発(.NET 8/WebAPI/PostgreSQL/Azure)

4,600〜5,400/時

作業内容

【フルリモート/週5/C#】物流企業向け配送ルート最適化システムのバックエンド開発(.NET 8/WebAPI/PostgreSQL/Azure) ### お任せしたいこと [役割] C#エンジニアとして、物流企業が利用する配送ルート最適化システム(ルート生成/配送計画/進捗管理)のバックエンド開発を担当。大量の配送データを扱うため、高速処理と正確なアルゴリズム実装が求められる環境で .NET 8 によるAPI構築を行っていただきます。 [役割に対して求める成果] 大量データ処理に耐えうる高速API基盤の構築 最適化アルゴリズムを支える正確なバックエンドロジック実装 Azureを活用したスケーラブルな運用基盤構築 ### 具体的な業務内容 C#/.NET 8での配送計画・ルート最適化API開発 配送データ(距離、交通情報、荷物量)のモデル設計 PostgreSQLでのデータ設計・クエリチューニング Azure App Service/Functionsでのクラウド運用 ルート最適化ロジック(Dijkstra/A*など)の実装協力 外部API(地図情報/交通情報)の連携 Service Busを利用した非同期処理基盤構築 認証・認可(OAuth2/JWT)実装 バッチ処理(日次の配送計画更新など)開発 ### 必須スキル・経験 C#/.NET(Core〜最新)での開発経験3年以上 API設計・RDB設計の実務経験 Azureなどクラウドサービスの利用経験 大規模データ処理やパフォーマンス改善経験 Gitを使ったチーム開発経験 ### 歓迎スキル・経験 物流・配送計画・最適化ロジックの知識 地図・ルート計算APIの利用経験 Service Bus/Event Hubなどイベント基盤の知識 DDD/クリーンアーキテクチャの理解 ### 開発環境 言語:C# (.NET 8) フレームワーク:ASP.NET Core, WebAPI DB:PostgreSQL, Redis インフラ:Azure(App Service, Functions, Service Bus, SQL Database, Monitor) IaC:Terraform CI/CD:Azure DevOps 監視:Azure Monitor, Application Insights 管理:Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma ### 開発チームについて バックエンド3名/アルゴリズム担当2名/インフラ1名/QA1名/PM1名 最適化アルゴリズムに強いメンバーと協力しながら開発 2週間スプリントのアジャイル開発 ### 求める人物像 C#の最新技術を活かして大規模処理に挑戦したい方 物流DXに興味がある方 主体的に課題を見つけ改善提案ができる方 ### 仕事の魅力 物流×最適化という高難度領域に携われる .NET 8 × Azure のモダン環境でスキルが伸びる フルリモートで長期安定して働ける ### 働き方 #### リモート環境 **[フルリモート]** フルリモートで働いていただけます。

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

C#

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

デザイン:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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