大手SIer_証券会社のDC移転プロジェクト推進支援
作業内容
・某証券会社におけるDC移転PJにおいて関係各所や外部ベンダと調整しながら計画策定∼実行を推進 ・ベンダ見積もりを取得する際にSIerと相談しながら推進
必須スキル
■要件整理／業務ヒアリング 担当者の説明から論点整理（As-Is/To-Be）できること 前提条件・制約・非機能要件（性能／可用性／運用）まで引き出せること ■ドキュメンテーション アウトプットは、そのままレビュー・稟議に付けるレベル ①計画書作成 要件定義書 変更実施計画書（手順／影響／ロールバック） 課題管理表／リスク管理表 ②論点整理・説明資料 特定トピックや課題に対して、参加者が理解・判断可能な資料を作成できること ・論点整理（何を決めるべきか） ・選択肢と比較（メリット／デメリット） ・前提条件・制約の明示 ・推奨案の提示 会議資料／議事録 ・意思決定ポイント・未決事項が明確であること ■サーバ全般（Win/Linux）のインフラ知識 ・NW／認証／監査／運用まで踏み込んだインフラ知識
歓迎スキル
[補足事項]
稼働条件
稼働率100% / 一部リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）