証券会社向け セキュリティ基準準拠推進／チェンジマネジメント支援
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO/コンサルタント、勤務地: 東京都、勤務形態: 週4-5日、稼働率80%〜100%で、報酬は150万円〜170万円です。
- 証券会社のFISC安全対策基準への準拠を目指し、運用・プロセスの見直しと定着化を推進し、実効性のあるセキュリティ体制構築を支援するミッションです。
- 必須スキルは金融セキュリティの深い知見（FISC・金融庁ガイドラインに基づく技術議論が可能）と実行型チェンジマネジメント力、さらに高い稼働率（週4〜5日）です。
作業内容
証券会社におけるサイバーセキュリティ強化に向けた支援案件。 FISC（金融情報システムセンター）の安全対策基準への準拠を目的に、各現場部門における運用・プロセスの見直しおよび定着化を推進いただく。 単なるアセスメントに留まらず、現場の実態を踏まえた運用設計、関係者調整、教育・浸透を含むチェンジマネジメントをリードし、実効性のあるセキュリティ体制の構築を支援できる人材を求めている。 関連するスキル: セキュリティ・ITガバナンス, ガバナンス, 資料作成, システムPMO, PM, 業務PMO 関連する業界: 金融, 証券, 銀行, 保険, IT, セキュリティ, コンサルファーム
必須スキル
・金融セキュリティの深い知見（FISC・金融庁ガイドラインに基づき、システム部門と技術議論ができるレベル） ・実行型のチェンジマネジメント力（現場に入り込み、プロセスを定着させる推進力） ・高い稼働率（週4〜5日稼働、常駐できる方）
稼働条件
80% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 高報酬（150万円〜170万円）と東京都内での勤務で、週4-5日稼働が可能なPM/PMO/コンサルタントの案件です。業務はFISC基準準拠の運用設計・プロセス見直しを主に担当します。
- 金融セキュリティに深い知見とチェンジマネジメント力をお持ちの方に最適で、実務経験を活かせる環境です。業務はFISC基準準拠の運用設計・プロセス見直しを主に担当し、現場の定着化を推進します。
- 業務はFISC基準準拠の運用設計・プロセス見直し・教育・浸透を含むチェンジマネジメントをリードするため、実務に直結したやりがいがあります。現場のセキュリティ体制強化に貢献できる点が魅力です。
よくある質問
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