SAP S/4HANA新規導入案件【BTPポジション】
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM/PMOで、東京都23区内で常駐勤務（週5日、100%稼働）です。報酬は月額150万円〜160万円となります。
- SAP S/4HANA新規導入プロジェクトにおいて、顧客側支援として設計書・成果物のレビュー、品質担保、課題管理、関係者調整を行います。
- 必須スキルはSAP S/4HANA導入経験、顧客側・PMO支援経験、ベンダー成果物レビュー経験、日本語での高いコミュニケーション力です。歓迎スキルにSAP BTPの知見・実務経験があります。
作業内容
[作業内容] ・SAP S/4HANA新規導入プロジェクトにおいて、顧客側の立場で導入支援を行っていただきます。 ・導入ベンダーは別途日系企業がアサインされているため、顧客側メンバーとして、ベンダーが作成する設計書・各種成果物のレビュー、指摘、品質担保、課題管理、関係者調整等を担っていただく想定です。 主な役割は以下の通りです。 ・SAP S/4HANA新規導入における顧客側支援 ・ベンダー作成の設計書、成果物、検討資料等のレビュー ・成果に対する指摘、改善要望、品質担保 ・業務要件・システム要件の整合性確認 ・課題、論点、リスクの整理および関係者との調整 ・会議体への参加、議事・論点整理、顧客側意思決定支援 ・必要に応じた資料作成、検討推進 [募集ポジション] ③ BTP：SAP BTP領域のリード／実務推進メンバー [開始時期] 6月中の参画が希望だが、7月以降の参画も調整可 関連するスキル: SAP, システムPMO, BPR, 業務要件定義, 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, PM, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 製造, 小売, 商社
必須スキル
【共通】 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトの参画経験（RISE with SAPだと尚可） ・顧客側またはPMO／業務側支援の経験 ・ベンダー成果物のレビュー、品質確認、指摘対応の経験 ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・課題整理、論点整理、関係者調整の経験 【BTPポジション】 ・SAP BTPに関する知見・実務経験 ・BTPを活用した拡張、連携、開発、設計等の経験 ・ロードマップ、機能配置など全部わかっている人 ・上流検討だけでなく、必要に応じて実装・設定・検証等を自走できること ※BTPについては、構想・設計など上流だけでなく、必要に応じて手も動かせる方を希望します。
稼働条件
100% ~ 100% / 週5(常駐)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 常駐勤務で週5日、100%稼働のため安定した業務フローと高い報酬（月額150万円〜160万円）を実現できます。
- SAP S/4HANA導入経験とPMO支援経験をお持ちの方に最適な案件で、実務経験をさらに深められます。
- BTP領域の知見・実務経験がある方は、設計から実装・検証まで幅広く携わることができ、スキルアップに繋がります。
よくある質問
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