大規模公共システム刷新における全体品質向上推進PMO支援
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM/PMOで、勤務地は東京都23区内です。リモートは不可で、稼働日数は週4〜5日（100%）です。
- 大規模基幹システム刷新プロジェクトにおいて、現場責任者の直下で実務を推進し、課題解決策をハンズオンで提示することがミッションです。
- 必須スキルはシステム開発PMOまたはPMの実務経験、トラブルシューティング能力、動けるPMOマインドセット、Java/COBOL構成理解、柔軟なコミュニケーションです。
作業内容
大規模な基幹システム刷新プロジェクト（Java/COBOL混在）において、現場責任者の直下で実務をゴリゴリ回していただくPMOポジションです。 現在は責任者クラスに負荷が集中しており、実務レイヤーの推進力が不足しています。単なる進捗管理や管理ではなく、自ら現場の課題に飛び込み、具体的な解決策の提示をハンズオンで行える方を募集します。 関連するスキル: システムPMO, PM, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 官公庁, IT
必須スキル
システム開発PMOまたはPMの実務経験 高いトラブルシューティング能力（課題の本質を特定し、現場を動かして解決まで導ける方） 「動けるPMO」としてのマインドセット（管理のみならず、自ら資料作成や調整を厭わない方） JavaおよびCOBOLのシステム構成に対する理解（コードが読める、またはある程度構造を把握出来るレベル） 柔軟なコミュニケーション能力
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都23区内で勤務し、報酬は120万円固定。週4〜5日でフルタイム稼働が可能です。
- システム開発PMOまたはPMの実務経験がある方におすすめです。
- Java/COBOL構成を理解し、課題解決に積極的に取り組める方に最適です。
よくある質問
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