【雇用契約必須】ホストからオープン系へのマイグレーション
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO、勤務地: 東京都23区内、リモート不可、稼働日数: 100%（フルタイム）業務内容: メインフレーム→Azureマイグレーション
- 富士通ホストからAzureへのデータ移行を支援し、PMOとしてプロジェクト管理・報告・リスク管理を行うことがミッションです。
- 必須: マイグレーション経験、課題予測・解決提案、マネジメント経験、COBOL/JCL経験。歓迎: SQL, Azure, Windows Server
作業内容
■PMO 全体PMO：1名 ■プロジェクト概要 契約関連データを富士通ホストの保守終了に伴いAzureへ移行する。 2025年4月：要件定義、移行方針、運用設計が終了。 2026年6月：パイロットテスト・性能測定中。 2026年7月：現新照合、本格移行テスト、切り替え、障害、運用等のテスト 2028年5月：GW切替稼働MUIST ■アーキテクチャ ＜ホスト＞ 富士通 MSP、AIM/DC、DBMS：ADABAS、ファイル：VSAM、SAM 他、画面、帳票定義体 ＜オープン＞ OS：Windows Server （Azure Virtual Machines） DB：SQL Server、開発：Rocket Visual COBOL、 Microsoft Visual Studio データ連携：HULFT、他、帳票、監視、バックアップ ■タスクイメージ PMOの期待役割として、PM支援、マネジメントへの報告支援、 各領域課題・リスク状況の捕捉、PM報告、資料作成等 ■お客様へのヒヤリングより、課題とリスクのポイント ①富士通のOSはMSPと想定し、JCLからWindows側のバッチ設計・設定 ②コード変換は、EBCDICからJISコード変換に於けるデータ変換・移行課題 ③データ定義体より、パック10進、COMP-3変換による計算精度に対する課題 ④VSAM、SAM等から、SQL Serverの移行に伴う、 非機能要件、インデックス設定、デッドロック対策 関連するスキル: 業務PMO, システムPMO, PM, 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, 運用設計, 運用保守, インフラ, 資料作成 関連する業界: 金融, IT
必須スキル
・弊社と雇用契約を結べる方 ・マイグレーション（モダナイ）（メインフレーム→オープン化）経験があり、課題発生における事前予測や解決経験を自ら提案・推進可能な方 ・大規模案件のマネジメント経験 ・自立自走し、自ら解決提案・推進が可能な方 ・メインフレームの開発経験もしくは技術要素（COBOL、JCL他）を有する方
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都23区内での勤務で、安定した報酬（180万円〜200万円）とフルタイム稼働が可能です。
- 大規模案件のマネジメント経験がある方に最適な、PMOとしてのキャリアアップが期待できます。
- 富士通ホストからAzureへのマイグレーションという実務経験が積める、実践的なプロジェクトです。
よくある質問
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