【全体PMO】損保情シス部門の統括社員代替（インフラリーダー）
作業内容
損保社内の情シス部門のインフラチームにおいてリーダーを担当。 現場責任者とコミュニケーションを取って業務を整理し、メンバーに対して指示を行いインフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。 設計構築など実作業はベンダーが対応するため作業実施はしないが、インフラ全般の社内要件をとりまとめてベンダーへ依頼、対応完了まで行う。 Windowsサーバー運用、Azureを中心としたクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い領域で技術判断・調整を担い、外部委託業者との折衝や、各システムと関連するインフラの仕様理解を基にした改善・運用支援を行う。
必須スキル
◎情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験 ※将来的な受託リーダーを担う 外部委託ベンダーとの調整、インフラ全般問い合わせ対応（一次切り分け）、メンバーのマネージメント ◎クラウド基盤（Azure） Azure環境の構築。保守に関する理解（証明書更新、WAF/FW//LB設定変更の知見、EV SSL証明書の経験） ◎OS・サーバー基盤（Windowsサーバー） Windowsサーバーの基本的知見、Active Directory・ファイルサーバー運用（容量管理・拡張性理解）、Azureディスク追加・拡張の知識 ◎Microsoft365（ExchangeOnlineメール運用） ExchangeOnlineへの意向予定の為、運用ノウハウがある方
歓迎スキル
・-AWS基礎知識 -DNS（Route53等）の運用知識 ・ネットワーク／仮想化基盤 -VMwareESXiの知識（KCPS環境の理解） -VPN、ルーティング、FW等ネットワークの基礎～中級レベル ・資産管理・ライセンス -組織のIT資産管理に関する知識 -Microsoftライセンス体系（Microsoft365、Windows、CAL等）への理解 -Windows端末の資産管理、WindowsUpdate・アプリ更新の基本知識 ・セキュリティ領域 -ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識 -EPP／EDR／XDRの概念理解 -CASB（SWG）、DLPの基本的な知識 -メールセキュリティ（迷惑メール対策／情報漏洩対策の理解）
面談回数
2回
契約形態
業務委託
開発環境
AWS
募集回数
1回
募集背景
3次以降
職種・ポジション
企業名
エッジテクノロジー株式会社
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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