【PHP/フルリモ/地方可】福祉事業会社向け 運営支援システム開発(バックエンド)
作業内容
・【フルリモ/地方可】福祉事業会社向け 運営支援システム開発(バックエンド) 【作業概要】 ■工程 ・内部設計/実装/単体テスト/結合テスト/運用・保守 ■業務ごとの分量 ・PHP/Laravelを用いたサーバーサイド開発が 7割、 Reactを用いたフロントエンド開発が3割 ・コンポーネントの設計・実装 ・ページや機能の設計・実装 ・コンポーネント単位のユニットテスト ・コードレビュー ・APIの設計・実装・テスト ・要件に沿ったテーブルの追加/設計 【募集】 ・SE × 3名 【作業場所】 ・基本リモート作業(地方も可能) 【スキル】 「必須」 ・OSSフレームワークを用いた、フロントエンドおよびバックエンドの開発経験が合算で3年以上ある方 (例:フロントエンド: Next.js / React / Vue.js など。 バックエンド: Laravel/ Ruby on Rails/ Django/ Spring Boot など) ・PHPでLaravel若しくはSymfonyを用いた実務経験 1 年以上 ・TypescriptでReact または、Vueを用いた開発経験 1 年以上 ・開発工程上の内部設計経験 2 年程度 ・PHPUnit、Jest等のテスティングフレームワークを用いたユニットテストの実装経験 「尚可」 ・クリーンアーキテクチャを意識したAPI設計・開発 ・Doctrine ORMを用いた実務経験 ・イベント駆動型アーキテクチャでの開発経験 ・チームリードあるいはサブリードの経験 ・バックエンドとフロントエンドの責任境界線を理解し、円滑なAPI仕様を提案できる経験 【面談回数】 ・1回(WEB面談 ) 【単金】 「SE」 ・Max73万程度を想定 【備考】 ・主体的・自律的に行動できる方を希望しています。→重要! →ヒューマン的な部分で推せるポイントがありましたらお知らせ頂ければ嬉しいです! ・コミュニケーション能力も求められます。
必須スキル
地方可 ・OSSフレームワークを用いた、フロントエンドおよびバックエンドの開発経験が合算で3年以上ある方 (例:フロントエンド: Next.js / React / Vue.js など。 バックエンド: Laravel/ Ruby on Rails/ Django/ Spring Boot など) ・PHPでLaravel若しくはSymfonyを用いた実務経験 1 年以上 ・TypescriptでReact または、Vueを用いた開発経験 1 年以上 ・開発工程上の内部設計経験 2 年程度 ・PHPUnit、Jest等のテスティングフレームワークを用いたユニットテストの実装経験
歓迎スキル
・クリーンアーキテクチャを意識したAPI設計・開発 ・Doctrine ORMを用いた実務経験 ・イベント駆動型アーキテクチャでの開発経験 ・チームリードあるいはサブリードの経験 ・バックエンドとフロントエンドの責任境界線を理解し、円滑なAPI仕様を提案できる経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託
開発環境
【環境】 # 開発環境 ## フロントエンド BtoB:TypeScript, React, Nextを想定 ## サーバーサイド BtoB:PHP8.4, Larave12, Doctrine ## インフラ AWS\(ALB, Fargate, Aurora, S3, SQS, Lambda, StepFunction), Docker ## DB MySQL8(Amazon Aurora) ## 開発ツール GitHub, Github Actions, PHPStorm, Datadog, Swagger, runn ## コミュニケーションツール等 Slack, Gather, Meet, Gemini, NotebookLM, Github Copilot, Draw.io.
精算基準時間
140-180h
募集回数
1回
募集背景
2次請け
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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