【React/.NET】ERP人事給与システム刷新・フルスタック開発(リモート)
作業内容
人事・給与領域の既存ERPを、SPA+REST API構成のWebアプリへ刷新する長期プロジェクトです。 - 上流〜下流まで一貫して担当(外部設計、データモデリング、実装、テスト、運用保守) - フロントエンド:TypeScript/ReactでモダンなUIを開発 - バックエンド:.NET(C#)によるREST API実装 - 3名体制の増員。1〜2ヶ月のキャッチアップ後は週2日程度のリモート相談可 - 虎ノ門の新しいオフィス環境で、柔軟な働き方が可能
必須スキル
以下の実務経験 - SPA+REST API構成のWebアプリにおける外部設計・データモデリングの経験 - フロントエンド開発(TypeScript/React/Angular/Vueのいずれか) - バックエンド開発(C#/.NET または Java) - 自身の担当システムを論理的に説明できる理解力・説明力
歓迎スキル
以下のいずれかの経験・知見 - リーダー経験、もしくはコードレビューなどのレビュアー経験 - 人事・給与など業務システム開発ドメインの知見 - ウォーターフォール開発での確実な進捗管理能力
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
フロントエンド:TypeScript, React(SPA) バックエンド:.NET 6+/C#, REST API その他:Git, CI/CDツール, 議事録/要件管理ツール(某ビジネスチャットツール/ドキュメントツール等) 開発工程:要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース〜保守
作業時間
9:30〜18:30(休憩1時間)を目安
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
ERPの人事給与領域をモダンアーキテクチャへ移行するための増員募集。スピード感ある体制強化のため即戦力となるフルスタック人材を3名採用予定。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 3人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間目安140〜180時間(精算幅と同等) 現場の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中で、設計品質と進捗管理を重視。レビュー文化がありナレッジ共有が活発。 案件担当のコメント 上流から手を動かせるフルスタック志向の方に最適です。キャッチアップ後は一部リモートで生産性を重視しつつ、オフィスでの密なコミュニケーションも両立できます。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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