【VMware/Windows/Linux/AWS/一部リモート】要件定義〜移行（EVS/EC2/WorkSpaces）リーダー募集
作業内容
VMware環境の移行プロジェクトに参画いただきます。主にAWS上のEVSを中心に、EC2およびAmazon WorkSpacesへの移行を推進します。 - EVSのVMware環境を新規構築し、vMotionにて移行を実施 - EC2/WorkSpacesについては待受け環境を構築し、計画的に切替 - 新環境に適した運用設計・運用構築の実施 - 要件定義から計画策定、設計・構築、移行、本番切替、運用引き継ぎまで一連を担当 - メンバーのタスク調整、課題解決のリード、顧客説明・合意形成などのリーダー業務 リモート併用（週3日程度）で、開始時期は即日から調整可能です。 募集背景 既存オンプレ/仮想基盤のクラウドシフトに伴い、上流から移行・運用設計まで一貫してリードできる人材を増員募集。
必須スキル
・VMware／Windows／Linux／AWSの実務経験 ・要件定義〜移行までの一連フェーズの経験 ・リーダー経験（メンバー取りまとめ、課題解決の推進、顧客説明・調整） ・移行計画の立案およびリスクコントロールの実務経験
歓迎スキル
・vMotionを用いた移行の実務経験 ・EVS（VMware Cloud on AWS相当の知見含む）での設計・構築経験 ・EC2／WorkSpacesの移行設計・カットオーバー経験 ・運用設計、手順書作成、運用移管の経験 ・セキュリティ設計、タグ/アカウント戦略、ネットワーク設計の知見
稼働条件
平日フルタイム（リモート併用・週3日程度） / 目安160時間前後／月（精算140〜180h） / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・仮想化基盤：VMware vSphere, vMotion ・OS：Windows Server, Linux（RHEL系/Ubuntu系いずれか） ・クラウド：AWS（EVS, EC2, WorkSpaces, VPC, IAM, CloudWatch など） ・ツール：各種運用監視ツール、構成管理・ドキュメント管理ツール ・体制：リーダー＋メンバー複数名、顧客・関連ベンダーとの協業
作業時間
10:00〜19:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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