大規模データ移行リードエンジニア
作業内容
既存のオンプレミスDBから、新環境へのデータ移行計画の策定から実行までを一貫して担当。システムを止められない「24時間365日稼働」のビジネス特性上、一括移行ではなく、新旧システムの並行稼働および段階的な移行が求められる。移行戦略の策定・要件定義、移行方式の選定と設計、移行設計・開発、データクレンジングおよび変換ロジックの設計・実装、移行ツールの開発、検証計画と実施、チーム連携、顧客およびバックエンドチームと連携したデータモデルの最適化提案。
必須スキル
・大規模RDBMSのデータ移行プロジェクトにおける実務経験（3年以上） ・移行計画の策定、移行要件定義、移行シナリオ作成のリード経験 ・単なるデータコピーではなく、業務影響を考慮した移行方式（並行稼働、双方向動機など）を切計できること ・RDBMS（特にMySQL, Oracle, PostgreSQL等のいずれか）に関する深い知識とSQLチューニング技術 ・スクリプト言語（Pythonなど）を用いたデータ加工・移行ツールの開発経験 ・複雑なデータ構造を理解し、新旧システムの差異を埋めるための論理的思考能力 ・ステークホルダーに対し、移行リスクや対策を説明・合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・オンプレミスからAWS（Aurora/RDS）への異種DB間移行の経験 ・AWS DMS等の活用経験 ・リアルタイムデータ同期の設計・構築経験 ・24時間365日稼働するミッションクリティカルなシステムの移行経験 ・バックエンド開発（Python/WebAPI）の知見
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Python,AWS
作業時間
9:30-18:30
精算基準時間
140h-180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて
ROSCA freelance(ロスカフリーランス)
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