電力ケーブル生産管理システム再構築SE機能別設計リーダー
作業内容
構想策定フェーズで顧客ヒアリングや検討会を機能別にワークグループ設定し、ToBe業務フロー作成、スコープ決定、開発規模に影響のある課題対応案検討。要件定義以降も機能別ワークグループで開発を進め、各WGリーダーとして課題管理、タスクコントロール、メンバー管理を担当。
必須スキル
・要件定義(業務要件、システム要件、課題管理) ・基本設計~システムテスト ・結合テスト/システムテスト/運用テストの各計画策定 ・PJマネジメントスキル 見積もり、スケジュール管理 ・基幹系システム要件定義、リーダー経験(業種不問)
歓迎スキル
・システム構想策定の経験 ・Java ・PL-SQL ・製造業の知見・経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java,Oracle,Windows Server,hulft
作業時間
9:00-18:00
精算基準時間
150h-190h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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