【SREエンジニア】大手通信系AIエージェント開発
作業内容
### ⭐**募集背景** 大手通信系企業が推進する「AI活用による業務効率化プラットフォーム」開発プロジェクトにおける増員募集です。 本プロジェクトでは、個人の思考支援から組織のナレッジ管理まで、AIを活用して知的労働を効率化するプロダクト群を開発しています。 本プロダクトを活用することで社内外の情報を統合し、検索・要約・提案を可能にすることで、個人や組織の意思決定と生産性を向上させます。 このAIエージェントは、Google WorkspaceやMicrosoft 365などの外部アプリケーションと連携し、ナレッジ共有や業務自動化をさらに強化します。 開発はスクラム体制で進めており、35名前後のチームを編成しております。 技術力だけでなく、チームワークやコミュニケーションを重視し、オープンで協力的な雰囲気の中で互いに学び合いながら成長できる環境です。 今回のポジションでは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・運用を軸に、GCPやAzureを含むマルチクラウド構成、IaCによる環境構築、CI/CDパイプライン整備、オブザーバビリティ設計など、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを高めるためのSRE業務を担当いただきます。 アプリケーション開発チームと密に連携し、LLMやRAGを活用したAIサービスの安定運用・改善にも関わることができる、基盤とアプリの両面に携われるポジションです。 --- ### ⭐**主な業務内容** - AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用(GCP/Azure含むマルチクラウド対応) - サーバレスアーキテクチャの設計・改善(Lambda/Cloud Functions等) - IaC(SST/Pulumi/Terraform)による環境構築・管理 - GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプライン設計・運用 - オブザーバビリティ環境構築(New Relic等によるSLI/SLO設計・監視) - データストア(RDS/DynamoDB/OpenSearch等)の運用・チューニング - アプリ開発チームとの協働による運用改善(TypeScript/Node.jsツール開発含む) --- ### ⭐**稼働条件** - 募集ポジション:インフラエンジニア(SRE) - 稼働開始:2026年6月~ - 期間:応相談 - 稼働量:160時間/月(平日日中稼働、フル稼働が理想ですが、多少の稼働量調整は相談可) - 単価:時給5,000円~(月80万円~) - 働き方:リモート・出社応相談 - 開発手法:スクラム(アジャイル) - 備考:貸与PCあり(Mac) --- ### ⭐**必須スキル・経験** - AWS/ GCP/Azureでの設計・運用経験(3年以上目安) - IaC(SST/Pulumi/Terraform等)による環境構築経験 - CI/CDパイプライン構築・運用経験(GitHub Actions等) - オブザーバビリティ設計・運用経験(New Relic/Datadog等) - RDS/DynamoDB/OpenSearch等の運用経験 - チーム開発経験(スクラム・アジャイル) --- ### ⭐**歓迎スキル・経験** (※すべて満たす必要はございません。) - AWS/Azureを含むマルチクラウド運用経験 - サーバレス構成(Lambda/Cloud Functions等)の設計・運用経験 - TypeScript/React/Node.jsによるツール・運用スクリプト開発経験 - LLM/RAGを活用したサービス運用改善経験 - セキュリティ設計(マルチテナントSaaS等)の知識
稼働条件
週4〜5日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
TypeScript、React、Node.js、AWS、GCP、Hono
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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