損保情シスリーダー案件
作業内容
損保社内情シス部門のインフラチームでリーダーを担当。現場責任者と連携しメンバー指示、インフラ全般の社内要件取りまとめとベンダー対応。Windowsサーバ運用、Azure中心のクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティの技術判断・調整。外部委託業者折衝やシステム関連インフラの改善・運用支援。
必須スキル
・情報システム部門でのリーダー相当経験 ・外部委託ベンダーとの調整経験 ・インフラ全般の問い合わせ対応経験(インシデント一次切り分け)
歓迎スキル
・Windows Server、Linuxの基本知見 ・Active Directory、ファイルサーバ運用 ・Azureディスク追加・拡張知識 ・Azure環境構築・保守理解 ・証明書更新、WAF/FW/LB設定変更知見 ・AWS基礎知識 ・DNS運用知識 ・ペネトレーションテスト理解 ・EPP/EDR/XDR概念理解 ・CASB(SWG)、DLP知識 ・メールセキュリティ理解 ・IT資産管理知識 ・Microsoftライセンス体系理解 ・VMware ESXi知識 ・VPN、ルーティング、FW基礎~中級レベル ・Exchange Online運用ノウハウ ・外部ベンダーコントロール経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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