システムID管理基盤移行支援対応

募集中4ヶ月前

システムID管理基盤移行支援対応

470,000〜620,000/月

作業内容

新ID管理システムへの移行に伴う各種QA対応、手順書/運用引継ぎ書の作成、基本設計/詳細設計書の修正、各種ログ調査、障害調査、移行作業、開発環境での検証/本番作業、ベンダー問合せ、脆弱性診断対応、資産管理ツールの導入対応。PJ開始から約2年経過し手順やフォロー体制は確立。要件定義~導入完了後、保守業務がメインだが新規サーバ構築やバージョンアップ作業も発生。出社は週2~3日程度。

必須スキル

・ヒアリング力及びコミュニケーションスキル ・他チームと連携しながらプロジェクトを推進してきたご経験 ・サーバー基盤構築経験者 ・冗長性経験者

歓迎スキル

・CLUSTERPRO経験者 ・手順書/設計書等のドキュメント作成の経験 ・障害調査等の経験 ・cmdやpowershell、マクロなどの使用/作成経験 ・Teams、SharePointの使用経験 ・顧客折衝の経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート

面談回数

2

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

オンプレ基盤、Windows(cmd/powershell/マクロ)、CLUSTERPRO、Teams、SharePoint

精算基準時間

140h-180h

募集回数

1回

スキル

インフラ:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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