システムID管理基盤移行支援対応
作業内容
新ID管理システムへの移行に伴う各種QA対応、手順書/運用引継ぎ書の作成、基本設計/詳細設計書の修正、各種ログ調査、障害調査、移行作業、開発環境での検証/本番作業、ベンダー問合せ、脆弱性診断対応、資産管理ツールの導入対応。PJ開始から約2年経過し手順やフォロー体制は確立。要件定義~導入完了後、保守業務がメインだが新規サーバ構築やバージョンアップ作業も発生。出社は週2~3日程度。
必須スキル
・ヒアリング力及びコミュニケーションスキル ・他チームと連携しながらプロジェクトを推進してきたご経験 ・サーバー基盤構築経験者 ・冗長性経験者
歓迎スキル
・CLUSTERPRO経験者 ・手順書/設計書等のドキュメント作成の経験 ・障害調査等の経験 ・cmdやpowershell、マクロなどの使用/作成経験 ・Teams、SharePointの使用経験 ・顧客折衝の経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
オンプレ基盤、Windows(cmd/powershell/マクロ)、CLUSTERPRO、Teams、SharePoint
精算基準時間
140h-180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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