【Azure / セキュリティ】「手を動かす」から「組織を動かす」ステージへ！大手損保の情シス・インフラチームリーダー支援。

### ■ 案件概要：巨大組織の「技術的良心」として 数百万人の契約者データを守り、止まることが許されない損保の基盤システム。 あなたには社内のインフラ・セキュリティチームの実質的な主担当（チームリーダー支援）として、現場責任者の右腕となっていただきます。 実作業（設計・構築）は大手ベンダーが担当するため、あなたは「何を作るべきか」「品質は担保されているか」を判断し、プロジェクトを完遂に導くのがミッションです。 ### ■ 現状と課題：複雑な利害関係を紐解くやりがい 大手金融機関の情シスならではの「生々しい課題」があなたを待っています。 ・「社内要望」と「技術的制約」の板挟み： 各業務部門からの「あれがしたい」という要望を整理し、Azureやセキュリティの仕様と照らし合わせて、実現可能な形に落とし込む必要があります。 ・「ベンダーコントロール」の難しさ： 複数のベンダーが関わる中、それぞれの進捗と品質を横断的に管理。技術的な「丸投げ」を防ぎ、社内の要件が正しく実装に反映されているかを見極める目が必要です。 ・高度なセキュリティ基準： 金融機関特有の厳しいセキュリティガイドライン。これを守りつつ、運用の柔軟性をいかに確保するかが常に問われます。 ### 📝 職務内容：あなたの判断が、システムの形を決める 現場責任者と密に連携し、以下のサイクルを回していただきます。 ・要件定義・社内調整（技術的な翻訳者） ・各システム部門からのインフラ要望をヒアリング。Azure、Windowsサーバー、ネットワーク等の仕様に基づき「どう構成すべきか」をとりまとめます。 ・ベンダーコントロール（司令塔） ・ベンダーへ構築内容を依頼し、上がってきた設計書をレビュー。 ・「この構成だと運用の負荷が高くないか？」「セキュリティポリシーに抵触しないか？」と技術的観点からフィードバックを行い、完了までをエスコートします。 ・インフラ全般の技術判断 ・脆弱性対応やOSのバージョンアップなど、広範囲にわたるインフラ領域の課題に対し、優先順位を付けてメンバーに指示。 ・障害発生時には、ベンダーからの報告を基に社内への影響範囲や対策を現場責任者へ的確に報告・相談します。 ### ✨ この案件で得られる「市場価値の高い武器」 ・「ITマネジメント」の実績： 「自分ができる」から「人を動かして完遂させる」へ。金融機関という厳しい環境でのリーダー経験は、将来のVPoEやITコンサル、情シス部長候補としてのキャリアに直撃します。 ・金融インフラのドメイン知識： 日本で最も厳しいセキュリティレベルを誇る損保業界の裏側を知る。この経験があるだけで、今後の案件単価や選定において圧倒的な優位に立てます。 ・Azure / セキュリティの全般的知見： 仮想サーバーからクラウド基盤、ネットワークまで、特定のパーツではなく「インフラ全体」を俯瞰する視座が手に入ります。 ### ■ 必須スキル ・情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験 　└ 外部委託ベンダーとの調整 　└ インフラ全般の問い合わせ対応（インシデントの一次切り分け） 　└ メンバーのマネジメント <技術面> ・OS ・サーバー基盤　 　└ Windows Server、Linux の基本的な知見 　└ Active Directory、ファイルサーバー運用（容量管理拡張性理解） 　└ Azureディスク追加 ・拡張の知識 ・クラウド基盤（Azure／AWS）　 　└ Azure環境の構築 ・保守に関する理解 　└ 証明書更新、WAF／FW／LB設定変更の知見 　└ EV SSL証明書の扱い経験 　└ AWS基礎知識 　└ DNS（Route53 等）の運用知識 ・セキュリティ領域　 　└ ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識 　└ EPP／EDR／XDR の概念理解 　└ CASB（SWG）、DLP の基本的な知識 　└ メールセキュリティ（迷惑メール対策／情報漏洩対策の理解） ・資産管理 ・ライセンス　 　└ 組織のIT資産管理に関する知識 　└ Microsoft ライセンス体系（Microsoft 365、Windows、CAL等）への理解 　└ Windows端末の資産管理、Windows Update ・アプリ更新の基本知識 ・Microsoft 365（メール運用）　 　└ Exchange Onlineへ移行予定のため、運用ノウハウがある方 ・ネットワーク／仮想化基盤　 　└ VMware ESXi の知識（KCPS環境の理解） 　└ VPN、ルーティング、FW 等ネットワークの基礎～中級レベル ### 💡 担当営業からのメッセージ もしかするとこの案件「手を動かしてコードやコマンドを打ち続けたい」という方には向いていないかもしれません。 しかし、「技術的なバックグラウンドを活かして、より上流のマネジメント層へステップアップしたい」という方にはこれ以上ない「修行の場」であり「実績の場」になります。 現場責任者の方からも「技術がわかり、かつコミュニケーションを厭わない方にぜひ支えてほしい」と強い期待をいただいています。 「リーダー経験は浅いけれどこれから挑戦したい」という意欲的な方も大歓迎です。 まずは相談のみでも大歓迎です。 エントリーお待ちしております！ ----------- 【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM ―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。 圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料： ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料： 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料： PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター＆面談対策： ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス： フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発： スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。 案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社（直請け・プライム案件多数） ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。 株式会社VOOM

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