インフラ移行PjM 推進リーダー
作業内容
インフラ移行。現行EngineYard環境の詳細調査とAWS移行における技術的リスクの特定・評価。AWS基盤のアーキテクチャ設計と移行スケジュールの策定・チーム合意形成。インフラ構築とRailsアプリケーションの移行作業の実行・品質確保。プロジェクト進捗管理とチームメンバー・ステークホルダーとの定期的なコミュニケーション。チームメンバーへの技術指導と移行ノウハウの明文化・ドキュメント整備。移行後の運用体制構築と初期運用サポート・トラブル対応。
必須スキル
・インフラエンジニアリングでの5年以上の実務経験（物理・仮想・クラウド問わず） ・PaaS環境（Heroku、EngineYard等）からクラウドへの移行プロジェクト経験 ・Webアプリケーションのインフラ運用に関する実践的知識 ・AWS: 中級レベル以上での実務経験3年以上（EC2、RDS、VPC、IAM等の設計・構築・運用） ・Ruby on Rails: アプリケーションのデプロイ・運用経験（バージョンアップ経験があれば尚良い） ・Linux: サーバー構築・運用・トラブルシューティング経験 ・データベース: PostgreSQL/MySQLの運用・移行経験 ・監視・ログ管理: CloudWatch、New Relic等の監視ツール経験 ・Terraform/CloudFormation: Infrastructure as Codeでの環境構築経験 ・Docker: コンテナ化技術の理解と実務経験 ・Git: バージョン管理とチーム開発での活用経験 ・CI/CD: Jenkins、GitHub Actions等での自動化パイプライン構築経験
歓迎スキル
・AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps Administrator等） ・EngineYardでの運用経験 ・大規模システムの移行プロジェクトリーダー経験 ・マイクロサービス化やコンテナオーケストレーション（ECS、EKS）の経験 ・セキュリティ要件を考慮したインフラ設計経験
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
AWS,Ruby on Rails,PostgreSQL,Terraform,Docker,GitHub
作業時間
9:00-18:00
精算基準時間
140h-180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて
ROSCA freelance(ロスカフリーランス)
運営会社：ROSCA株式会社案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）