2026年度 講師・サブ講師募集

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】2026年度 各種講師募集案件 【内容 / スキル】 ＜メイン講師＞ 前に立ち講義を行う。1：Nの関係。 現場での体験談など話せると尚良い。 ■前提条件 ・該当領域のメイン講師として研修案件に登壇経験がある方 ・該当領域のサブ講師として研修案件に登壇経験があり、今後メイン講師にチャレンジしたい方 ※面談時に「模擬講義」を行っていただく場合があります ■業務内容 ・研修登壇（実際に受講生に対し、講義を行って頂きます） ・研修全体のファシリテート ＜サブ講師＞ 演習問題の際、プログラミングにおける質問を受ける。 1：1の関係。 ■前提条件 ・講師としての登壇経験があれば尚可（必須ではありません） ・該当領域（各項番）のエンジニアとしての経験を2～3年以上のお持ちの方 　①Javaプログラミング（オブジェクト指向プログラミングの基礎） 　　サーバサイドJavaプログラミング 　　Webアプリケーション開発 　②システム開発実習（Webアプリケーション開発） 　③サーバサイドJava（応用） 　④UnixLinux基礎（コマンド編） 　⑤データベース基礎、SQL基礎 　⑥アルゴリズム基礎 　　品質確保のためのソフトウェアテスト（テスト技法演習） ■業務内容 ・ハンズオン演習時の受講者サポート ・メイン講師のサポート（サブ講師は講義を行うことはありません） ＜クラスマネージャー＞ 学校のクラス担当のような業務。 ■前提条件 【必要なスキル】 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やオンラインツール（Webex、Teams など）の基本操作ができる ・企業・組織での勤務経験が 3 年以上あり、職場での基本的な業務習慣に慣れている ・社会人としての振る舞いやマナーについて、後輩に助言・指導できる ・基本的なビジネススキル（ビジネスマナー・文書作成・プレゼンテーションなど）について、適切なフィードバックができる ・相手の意図をくみ取るために、与えられた情報を受け取るだけでなく、必要に応じて質問・確認・傾聴などのコミュニケーションスキルを活用できる ・対面・オンラインの両方で、大人数（30～50 名）への説明や 1 対 1 の対話が、円滑にできる ・顧客の要望に応じて、内容や進め方を柔軟に調整しながら対応できる 【必要なマインド】 ・法令や社内ルールを理解し、コンプライアンスを意識した行動を常に心がける ・案件責任者（PMPL など）の方針を尊重し、指示に基づいて業務を遂行する姿勢をもつ ・新人の成長段階に応じて、支援者としての立場を保ちつつ、過度に親密にならないよう配慮しながら、適切な距離感で前向きな助言・指導をする ・新人が配属後、自律的に業務を遂行できるようになることを念頭において指導をする ・相手の立場や意図を尊重し、丁寧かつ正確な理解を心がける姿勢をもつ ・プロジェクトメンバーや関係者と協力しながら、円滑に業務を進める姿勢をもつ ・不確定な状況でも、関係者と連携しながら必要な情報を収集し、適切に判断・行動できる姿勢をもつ ■業務内容 ・受講生のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】東京or神奈川or埼玉or大阪orオンライン 【期間】4/8～6/29の間 ※案件により異なる 【稼働日数】案件により異なる ※1日のみのスポットからあります！ 【出社頻度】案件により異なる 【単価】案件により異なる 【時間】案件により異なる 【面談】2～3回想定 【人数】複数名 【備考】 講師案件が複数あり、単価や条件・日数等案件により異なります。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインにて30分程度お話させていただければ幸いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1回