【Go / AWS】社会の「信頼」をコードで支える。本人確認プラットフォーム・バックエンド開発

掲載終了2ヶ月前

【Go / AWS】社会の「信頼」をコードで支える。本人確認プラットフォーム・バックエンド開発

6,800〜7,500/時

作業内容

### ■ 案件概要:デジタル社会の「門番」をアップデートする 私たちが支援するのは金融、シェアリングエコノミー、eスポーツなど幅広い業界で導入されているオンライン本人確認(eKYC)プラットフォームです。 単に身分証を確認するだけでなく、偽造検知やAI連携など、高度なセキュリティと圧倒的なスループットが求められる、まさに「止まることが許されない」バックエンド基盤をGo言語で構築・運用していきます。 ### ■ 現状と課題:利便性と安全性の「究極の両立」へ サービスが急成長している今、現場では技術的にエキサイティングな課題が山積みです。 ・「数ミリ秒の短縮」への挑戦: ユーザー登録時の離脱を防ぐため、APIのレスポンス速度を極限まで高める必要があります。Goの並行処理を活かした最適化が求められています。 ・膨大なデータの安定処理: 繁忙期のトラフィック増に対してもAWS上のインフラを含めて「絶対に落ちない」スケーラビリティの確保が急務です。 ・APIエコシステムの拡張: 外部の様々なサービスと連携するため、よりセキュアで使い勝手の良いAPI設計へのブラッシュアップを並行して行っています。 ### 📝 職務内容:設計からクラウドインフラまで「一気通貫」で担う 単なる「実装担当」ではなく、システムの品質に責任を持つエンジニアとして腕を振るっていただきます。 1. Goによるバックエンド設計・開発 └ クリーンアーキテクチャ等を意識した保守性の高いコードの記述。 └ Goの特性(Goroutine等)を活かした高パフォーマンスなAPI実装。 2. API・データベース設計 └ 拡張性を考慮したRESTful APIの設計。 └ データ整合性を担保しつつ、検索効率を最大化するDBモデリング。 3. AWSを活用したクラウドネイティブな運用 └ Terraform等を用いたIaCの推進、ECS/EKSなどを用いたコンテナ環境の構築・最適化。 └ パフォーマンス監視とそれに基づくボトルネックの解消。 4. リリースマネジメントと品質管理 └ CI/CDパイプラインの整備、徹底したコードレビューによる品質の担保。 ### ✨ この案件で得られる「エンジニアとしての強み」 ・「Go言語のスペシャリスト」という確固たる地位: 高負荷・大規模な環境でGoを使い倒した経験は、あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ・ミッションクリティカルなシステムの開発経験: 「本人確認」という機密情報と信頼を扱うドメインでの開発経験は、エンジニアとしての責任感と技術的な緻密さを養います。 ・AWS×Goのフルスタック的な視座: コードだけでなく、インフラ構成まで含めてシステムを最適化する「システムデザイン」の力が身につきます。 ### ■ 必須スキル ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・仕様検討、設計、開発、リリースの経験 ・APIの設計を行ったことがある ・データベースの設計を行ったことがある ・チームでの開発経験 <開発環境> ・フロントエンド:Vue.js(Buefy、axios、axios-mock-adapter、Vuex、Vue Router)、・HTML、CSS、Typescript、yarn ・Android:Kotlin、Java ・iOS:Swift、CocoaPods ・バックエンド:Go(labstack/echo、jmoiron/sqlx、golang-migrate/migrate、AWS/AWS SDK for Go) ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、AWS CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・Infrastructure:AWS、Terraform、Docker ・Storage:Aurora(MySQL)、DynamoDB、Amazon S3 ・Monitoring:Airbrake, AWS CloudWatch, Datadog ・AWS:API Gateway、CloudFront、CloudTrail、Direct Connect、ECS、ECR、Fargate、Amazon EC2、GuardDuty、KMS、Kinesis Firehose、Lambda、Route 53、SNS、SQS、Transfer for SFTP、WAF 等 ・Tool:GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Zeplin、Miro ### ■ 歓迎スキル ・AWSを用いた開発経験 ・APIの設計を一から行ったことがある ・データベースの設計を一から行ったことがある ・Goを用いた開発経験 ・AWSを用いたインフラ構築/運用経験 ・Gitを用いたチームでのブランチ運用(Git Flowなど)経験 ### 💡 担当営業からのメッセージ バックエンドエンジニアにとって、Go言語での開発は「シンプルゆえの奥深さ」がありますよね。 でも、その奥深さを本当に楽しめるのは「自分の書いたコードが、どれだけ社会の安全に貢献しているか」を実感できる現場だけだと思っています。 このプロジェクトの現場は技術に対して非常にストイックですが、同時にエンジニア同士の対話をとても大切にする文化があります。 「ここもう少しGoっぽく書けませんか?」 「このDB設計、将来的に重くなりませんか?」 そんな健全な議論を楽しみながら、一歩一歩着実に成長したいと考えているあなたを私たちが全力でサポートさせていただきます。 「Goの経験が少し浅いけれど、挑戦してみたい」 「AWSの設計を学びたい」 そんな思いをお持ちのエンジニアの皆様からのエントリーを心からお待ち申し上げております。 まずがカジュアルにオンラインでお話ししましょう! ------------ 【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM ―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。 圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料: ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料: 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料: PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター&面談対策: ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス: フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発: スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。 案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社(直請け・プライム案件多数) ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など まずはカジュアルにお話ししませんか? 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。 株式会社VOOM

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

AWS、Go言語、GitHub、Fargate、CodeDeploy、Veux、CodePipeline、Lambda、Datadog、Terraform、AWS CloudFront、AWS CodeBuild、CircleCI、TypeScript、Docker、JIRA、git、Amazon S3、Amazon EC2、Vue.js、DynamoDB、MySQL、ios、CSS、Android、Kotlin、Swift、HTML、Java

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
モバイルフレームワーク:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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