【PMO/エンド直/フルリモート】自治体連携プロジェクトでのPMO
作業内容
【案件概要】 ヘルスケア系のサービス開発を行う企業にて各種PMの補佐として以下の業務をお任せする想定です。 ・導入・インシデント発生時の進捗／課題／リスク管理、エスカレーション設計 ・品質管理・障害・インシデント対応の推進（原因整理、再発防止、横展開、有用性確認） ・関係部門（企画・運用・営業・導入支援等）との調整、合意形成のためのファクト整理 ・KPI／ダッシュボード等による状況可視化（遅延・ボトルネックの早期検知） ・導入・インシデント対応関連におけるナレッジ蓄積（FAQ、手順、判断基準、テンプレート整備） 【必須スキル】 ・公共・自治体・医療等、ステークホルダーが多い領域での推進経験 ・クラウド環境（例：Azure/AWS）やDevOpsツール利用経験 ・PMOとしての標準化・可視化（KPI設計、運営設計）の経験 ・BPRの経験（業務プロセスを抜本的に見直して、組織や制度、システムなどを再構築した経験） 【尚可スキル】 ・ヘルスケア業界での業務経験 ・C# (.NET 6/7)やTypeScript（React）を用いた開発経験 ・100人月前後の規模のPM経験 ・ウォーターフォール型のプロジェクトのPM経験（3年以上） 【作業環境】 Windows 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】都内某所 【管理番号】anken_16023_064
必須スキル
フルリモート
稼働条件
週5日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
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募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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