【フルリモート/週5/NestJS】急成長SaaSプロダクトのバックエンド開発(PGクラス)

掲載終了2ヶ月前

【フルリモート/週5/NestJS】急成長SaaSプロダクトのバックエンド開発(PGクラス)

5,500〜6,500/時

作業内容

【フルリモート/週5/NestJS】急成長SaaSプロダクトのバックエンド開発(PGクラス) お任せしたいこと [役割] バックエンドエンジニアとして、NestJS(Node.js)を用いたSaaSプロダクトの機能追加、リファクタリング、およびAPI開発を担当していただきます。 [役割に対して求める成果] TypeScriptの型安全性を活かしたバグの少ない実装を行い、提示されたスケジュール通りに機能デリバリーを完遂すること。 具体的な業務内容 NestJS / TypeScriptを用いたバックエンドAPIの新規開発および改修 TypeORMやPrismaを用いたデータベース操作およびマイグレーション作業 Jestを用いた単体テスト・結合テストの作成と品質管理 フロントエンド(React/Next.js)エンジニアとのAPIインターフェース調整 既存コードのパフォーマンス改善、および技術負債の解消に向けたリファクタリング GitHubでのプルリクエスト作成および、他メンバーのコードレビューへの参加 必須スキル・経験 Node.js (TypeScript) を用いたバックエンド開発の実務経験2年以上 NestJSまたはExpress, Fastify等のWebフレームワークの使用経験 SQLを用いたデータベース操作(PostgreSQL/MySQL等)の経験 TypeScriptの基本的な型定義、インターフェースを理解した実装スキル Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 API(REST)の設計思想に関する基本的な理解 歓迎スキル・経験 Prisma / TypeORM等のORMを用いた開発経験 Dockerを用いたローカル開発環境の構築・運用経験 AWS (Lambda, ECS) などのクラウドインフラへのデプロイ経験 GraphQLを用いたAPIの開発・運用経験 React等のフロントエンドフレームワークの基礎知識 TDD(テスト駆動開発)の実践、あるいは自動テストの構築経験 開発環境 言語・FW:Node.js, TypeScript, NestJS, Prisma インフラ:AWS (ECS, RDS, S3), GitHub Actions 管理ツール:GitHub, Slack, Jira, Notion 技術スタック:PostgreSQL, Redis, Docker, Jest 開発チームについて 20代〜30代前半の若手エンジニアが中心の、フラットで風通しの良いチームです。 「モダンな技術を使い倒す」ことをモットーとしており、新しいライブラリの提案なども歓迎されます。 完全フルリモートで、集中してタスクをこなすことが評価される環境です。 求める人物像 TypeScriptが好きで、型にこだわった安全な開発を行いたい方 分からないことがあれば自ら調査し、適切なタイミングで周囲に相談できる方 指示された実装をこなすだけでなく、より良い方法を自ら提案できるマインドのある方 仕事の魅力 今勢いのあるNestJSをメインスタックとして、実務経験を積み上げることができます。 スタートアップに近いスピード感の中で、次々と新機能が形になるやりがいを感じられます。 フルリモート・フルフレックスにより、プライベートと両立しながらスキルアップに励める環境です。 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Next.js、Node.js、TypeScript、AWS

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

フロントエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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