【PM/エンド直/フルリモート】大規模プラットフォームの決済システムにおけるPM・PMO

【案件概要】 全事業を支える決済・ポイント基盤において、ビジネス要件とシステム要件を統合し、プロジェクトを「完遂（Delivery）」させるための全責任を担っていただきます。 あなたの強みやチームの状況に応じ、決済グループ全体のデリバリー能力を最大化していただきます。 1.リードPMとしての直接牽引 各事業部から寄せられるビジネス課題や新規要件に対し、単なる「御用聞き」になるのではなく、ROIと全社最適の観点から要件をシャープに定義する。 エンジニアチームと密に連携し、アーキテクチャの妥当性を担保しながら、最速で価値提供（リリース）するためのプロジェクト推進とブロッカー（障害）の排除を行う。 2.組織横断のプログラムマネジメント（必要に応じて） チーム内の他のPMが担当するプロジェクトにおいて、ボトルネックが発生した際の「高度な壁打ち相手」や「技術的・政治的な課題解決の推進支援者」として介入し、グループ全体のデリバリー速度を底上げする。 【必須スキル】 ・IT/Web領域におけるプロダクト、またはプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） ・エンジニアとの協業スキル └ソフトウェア開発の実務経験（1年以上）があり、技術的制約やシステムアーキテクチャの基本を理解していること ・複雑なステークホルダーマネジメントの経験 └利害が対立する複数部門（ビジネスサイド、開発サイドなど）の間に入り、論理的かつデータに基づいて合意形成をリードした経験 ・End-to-Endのデリバリー経験 └要件定義から、リスク管理、テスト戦略、リリース（移行）計画の策定と実行まで、プロジェクトの全ライフサイクルを主導した経験 【尚可スキル】 ・ドメイン知識とスケールへの対応 └決済・金融・ポイントシステムなど、ミッションクリティカルな領域でのプロジェクト推進経験 ・高トラフィック、または大規模な流通総額を誇るプラットフォームでの業務経験 ・複雑性の高いマネジメント経験 └複数チームや多数のシステムが絡む、組織横断的な大規模プロジェクトのリード経験 └大企業（目安：従業員500名以上）特有の複雑な組織構造や決裁プロセスをハックし、推進した経験・ビジネスプロセスの再構築 └ITコンサルタントとしての就業経験、または全社的なBPR（業務プロセス改革）の立案・実行経験 ・モダンな開発プロセスへの適応 └アジャイル（Scrum等）や、状況に応じて最適なプロジェクト管理手法（PMBOK等の知見を含む）を最適化して適用した経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】六本木一丁目駅 【管理番号】anken_46008_163

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