【TypeScript(React)/C#.NET】人事給与ERPのWeb化に伴う設計・開発支援

掲載終了2ヶ月前

【TypeScript(React)/C#.NET】人事給与ERPのWeb化に伴う設計・開発支援

600,000〜700,000/月

作業内容

ERP刷新プロジェクトにおいて、人事・給与領域のWebアプリケーション化に伴う設計・開発を担当いただきます。 SPA+REST API構成で、フロントエンドはTypeScript(React)を中心に、バックエンドはC#.NETを主軸とした実装を想定しています(要件によりAngular/VueやJavaも検討対象)。 要件の詳細は守秘のため、商談時にご説明します。

必須スキル

・SPA+REST API構成のWebアプリで基本設計以降の実務経験 ・データモデリングの実務経験 ・フロントエンド開発経験:TypeScript(React)(Angular/Vueでも可) ・バックエンド開発経験:C#.NET(Javaでも可)

歓迎スキル

・人事給与領域(人事・勤怠・給与計算など)のドメイン知識 ・ERP刷新や大規模基幹システムのリプレイス経験 ・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計・実装の経験 ・クラウド環境(例:Azure/AWS)での開発・運用経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

フロントエンド:TypeScript, React(Angular/Vueも可) バックエンド:C#.NET(Javaも可) API:REST 方式:SPA構成 その他:Gitを用いたチーム開発、コードレビュー、チケット駆動

作業時間

9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00(プロジェクト規定に準拠)

精算基準時間

150~200時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

ERPのWeb化(刷新)に伴う人事給与領域の機能拡張・再構築のため、即戦力エンジニアを増員募集。 担当工程 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安140〜180時間/月(精算150-200H) 現場の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中で、設計品質とレビューを重視する現場。 案件担当のコメント 人事給与領域のご経験がある方は特にマッチします。React×.NETの組み合わせで設計〜実装まで一貫して推進いただける方を歓迎します。

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
インフラ:
ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 新技術に積極的
  • 安定稼働
  • 長期案件
  • 急募
  • 即日参画可能
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