【TypeScript/React/.NET】ERP人事給与Web化の設計・開発支援
作業内容
某大手企業のERP刷新プロジェクトにて、人事・給与領域をWebアプリケーション（SPA＋REST API）へ再構築します。 外部設計、データモデリング、フロントエンド/バックエンドの実装、レビュー対応までを一貫して担当いただきます。キャッチアップ後は一人称で設計～開発を自走いただく想定です。 技術構成はTypeScriptを用いたSPA（React推奨／Angular・Vueも可）と、.NET/C#（Javaも可）によるAPIサーバで、要件を踏まえたデータモデル設計や外部インタフェース設計も含みます。 募集背景 ERP刷新プロジェクト全体の中で、人事給与領域のWeb化・機能拡張ニーズが高まっており、外部設計～実装を一貫して担える即戦力を増員するため。
必須スキル
・SPA＋REST API構成のWebアプリにおける外部設計の実務経験 ・業務システムにおけるデータモデリング（論理/物理設計）経験 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・Reactでの開発経験（Angular/Vueのいずれかの経験でも可） ・.NET/C#でのバックエンドAPI開発経験（Javaでの同等経験でも可） ・キャッチアップ後に一人称で設計～開発を推進できる方
歓迎スキル
・小規模チームのリーダー経験、またはコード/設計レビューのレビュアー経験 ・ERP領域、特に人事/給与モジュールの知見または開発経験 ・複数プロダクト/チーム間のI/F調整や非機能要件定義の経験
稼働条件
平日週5日（キャッチアップ後、週2日までリモート相談可） / 平均稼働目安 160～180時間/月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・フロントエンド：TypeScript, React（またはAngular/Vue）, SPA構成, HTML/CSS, 状態管理各種 ・バックエンド：.NET 6+/C#（またはJava/Spring系）, REST API設計, ORM利用 ・データベース：RDB（設計/チューニングの基本知識） ・その他：Git（GitHub/Bitbucket等）, CI/CD, 監視/ログ基盤の基本知識 ・開発プロセス：アジャイル寄りの反復開発＋レビュー中心
作業時間
9:00～18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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