【スクラム/PO補佐】大手流通小売向け健康管理アプリ新規サービス開発支援（プロダクトオーナー補佐）
作業内容
大手流通小売系のToC向け健康管理アプリにおいて、事業側プロダクトオーナーの補佐として新規サービス開発を推進いただきます。 事業要求を具体的な要件へ落とし込み、スクラムチームへ接続。フェーズごとの目標と予算を踏まえ、次スプリントで実施する内容を実現可能な状態に整備し、進行管理・利害関係者調整・成果最大化をリードしていただくポジションです。 在宅勤務を基本としつつ、状況に応じて海浜幕張・京橋・五反田いずれかの拠点での作業が発生する場合があります。 募集背景 健康管理領域での新規サービス立ち上げと機能拡張を加速するため、プロダクトオーナー補佐を増員募集します。
必須スキル
・スクラム開発の実務経験 ・価値仮説の言語化とバックログの優先度付けスキル ・要件定義能力（非機能含む） ・合意形成力と高いコミュニケーション能力 ・データリテラシー（KPI設計や簡易的な分析の実務経験）
歓迎スキル
・UXリサーチ設計やプロトタイピングの経験 ・BtoCアプリの開発経験（モバイル/Webいずれも可） ・技術的な基礎理解（クラウド/フロント/バックエンドの概念把握）
稼働条件
基本は週5日フルタイム稼働を想定 / 目安160～180時間／月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語・FW：C#、Node.js、React.js/Next.js、TypeScript、PayloadCMS データベース：SQL Server、PostgreSQL、Cosmos DB、Redis インフラ：Azure Kubernetes、Azure Blob Storage APM：New Relic コラボレーション/管理：Microsoft Teams、Jira、Confluence、GitHub Enterprise 開発手法：スクラム（スプリント運用、バックログ管理）
作業時間
9:00～18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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